Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" і "Зарплата та Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад
ЧитатиЄ дві можливі причини такої поведінки програми:
ЧитатиУ конфігураціях версії 8 реалізовано такий принцип: один документ "Зарплата до виплати організацій" — одне платіжне доручення щодо перерахування ПДФО в один банк на один поточний рахунок.
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості про пенсіонера", перейти до якої можна, натиснувши кнопку "Праця".
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад
ЧитатиУсі операції за касою (банком) повинні відображатися з точністю до дня. Це необхідно для правильного формування касової книги. Відповідно вивантаження проводок за касою з конфігурації "Зарплата + кадри для України" (у комплексній конфігурації — формування проводок за ділянкою "Зарплата + кадри") раз на місяць є неприйнятним. Тому формування проводок під час експорту не має сенсу, а самі операції за касою в бухгалтерському обліку потрібно вносити призначеними для цього документами.
ЧитатиУ типовій поставці конфігурацій "Зарплата + кадри для України" та "Комплексна для України" наявні набори прав "Розраховувач" і "Кадровик". Користувачі з такими наборами прав можуть створювати нові та змінювати наявні неархівні документи "Наказ про прийняття". Для кожного з наборів прав існує низка обмежень:
ЧитатиПід час проведення документа "Платіжна відомість" у журналі розрахунків "Зарплата" формуються нерозраховані записи щодо виплати заробітної плати. Кнопка "Розрахувати" в документі "Платіжна відомість" призначена для розрахунку цього запису в журналі "Зарплата".
ЧитатиУ довіднику "Способи відображення зарплати в регламентованому обліку" слід створити необхідну кількість способів відображення нарахувань в обліку. Для кожної унікальної комбінації (рахунок затрат, підрозділ і вид затрат) створюється окремий спосіб відображення.
ЧитатиДля внесення початкового сальдо розрахунків зі співробітниками із заробітної плати слід скористатися документом "Нарахування ЗП" (меню "Документи" - "Зарплата" - "Нарахування ЗП") з "Видом виплати", установленим на "Внесення залишків".
Читати
