Кадровий план
Посади в підрозділі підприємства називаються - робоче місце. Робоче місце може бути вакантним, мати певний розмір оплати - це штатна одиниця.
ЧитатиТема публікацій
Зміна
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
80 публікацій
Кадровий облік
Управлінський облік кадрів визначається політикою корпорації (підприємства). Вимоги до такого обліку розробляються підприємством самостійно. Регламентований облік кадрів заснований на Кодексі законів про працю України.
Читати
ABC-аналіз. Опис методу.
ABC-аналіз дає змогу класифікувати ресурси підприємства за ступенем їх важливості. В його основі лежить принцип Парето, згідно з яким 20 % усіх товарів дають 80 % обороту. ABC-аналіз — це аналіз товарних запасів шляхом поділу на три категорії. Стосовно аналізу продажів ця класифікація матиме такий вигляд:Послідовність дій під час проведення ABC-аналізу
Читати
Штатний розпис і кадровий план
Штатний розпис ведеться в системі лише для організацій — у регламентованому обліку. Штатна одиниця — це певна посада в конкретному підрозділі організації. У штатному розписі можна задавати діапазон тарифних ставок (мінімальну та максимальну ставку за штатною одиницею), тоді у звіті щодо затвердженого штатного розпису будуть відображені верхня та нижня оцінка витрат на оплату праці. Можна реєструвати штатні одиниці детальніше, з урахуванням різної оплати працівників, які обіймають схожі посади, і зазначенням єдиної тарифної ставки, тоді у звітах щодо фондів оплати праці буде отримано точнішу оцінку витрат. Тарифні ставки можуть бути місячними, денними та погодинними, а також можуть бути зазначені в довільній валюті. Для внесення будь-яких змін до штатного розпису в конфігурації призначено документ "Зміна штатного розпису".
Читати
Бухгалтер - чесна професія?
Бухгалтер –“ це людина, яка займається обліком потоків чужих грошей. Наскільки важко втриматися від спокуси збагачення й залишитися чесною людиною, працюючи щодня з великими обсягами грошових коштів?
Читати
Опис і встановлення зовнішньої обробки "Групова зміна об'єктів"
Обробка призначена для розробників і адміністраторів даних.
Читати
Управління взаєморозрахунками
ознайомившись із цим текстом, ви дізнаєтеся про контроль взаєморозрахунків із клієнтами та між організаціями компанії, про головне завдання підсистеми, ознайомитеся з принципом подвійного запису.Концепція
Читати
Зміна порядку обходу в графічній схемі
Карта маршруту бізнес-процесу та графічна схема допускають зміну порядку обходу точок маршруту
Читати
Активізація реструктуризаційних процесів в умовах кризового стану підприємств
Сутність поширених форм сучасних перетворень підприємств, які стають запорукою подальшого існування, фінансового оздоровлення та оновлення їхньої ефективної діяльності. Основні типи перетворень підприємств. Пропозиції, спрямовані на подальший розвиток нормативно-законодавчої та методичної бази для активізації реструктуризаційних процесів, які відкривають нові можливості для розвитку підприємств в умовах кризи.
Читати
Порядок перерахунку зарплати за минулі періоди
У статті описано процес перерахунку зарплати за минулі періоди в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.
Читати
Ліміти на кількість зворотної тари
ознайомившись із цим текстом, навчитеся встановлювати ліміти на кількість тари.
Читати
Причини ефективності SMM
Багато що в бізнесі «ведення торгівлі» сьогодні залежить від створення міцних відносин, заснованих на довірі. Чи потрібен сьогодні цей елемент довіри?
Читати