Бухгалтеру /
Податки і збори

Оглавление

ЄСВ на зарплату мобілізованого

Як розраховується ЄСВ, якщо у працівника, призваного в середині місяця на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, розмір нарахованої заробітної плати за фактично відпрацьований час у місяці призову менший за мінімальну заробітну плату?

 

Як розраховується ЄСВ, якщо у працівника, призваного в середині місяця на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, розмір нарахованої заробітної плати за фактично відпрацьований час у місяці призову менший за мінімальну заробітну плату?

У разі якщо сума нарахованої заробітної плати (основна заробітна плата за фактично відпрацьований час працівника, призваного в середині місяця на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період, та його додаткова заробітна плата ( середній заробіток )) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який вона нараховується, то установа має нараховувати ЄСВ виходячи із законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати.

Якщо ж сума нарахованої заробітної плати дорівнює розміру мінімальної заробітної плати або перевищує його, то сума ЄСВ розраховується із фактично нарахованої заробітної плати. При цьому ЄСВ із заробітної плати найманого працівника утримується із фактично нарахованої заробітної плати.