Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Індексація

Індексуємо зарплату працівника, який працює за сумісництвом

Вихователь дошкільного навчального закладу до 2012 року працювала на 1,0 ставки та отримувала індексацію зарплати (базовий місяць — жовтень 2008 року). У лютому 2012 року працівницю переведено на1,5 ставки вихователя, тобто її грошовий дохід збільшився на 1000 грн. У вересні 2012 року її знову було переведено на 1,0 ставки. Чи має працівниця право на індексацію доходу та яким є базовий місяць?

 

Вихователь дошкільного навчального закладу до 2012 року працювала на 1,0 ставки та отримувала індексацію зарплати (базовий місяць — жовтень 2008 року). У лютому 2012 року працівницю переведено на1,5 ставки вихователя, тобто її грошовий дохід збільшився на 1000 грн. У вересні 2012 року її знову було переведено на 1,0 ставки. Чи має працівниця право на індексацію доходу та яким є базовий місяць?

Відповідно до пункту 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 № 1078 (далі — Порядок № 1078), місяць, в якому відбувається підвищення грошових доходів населення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації доходів. Індексація за цей місяць не провадиться. Для проведення подальшої індексації індекс обчислюється наростаючим підсумком з наступного за базовим місяця.

Якщо грошовий дохід з урахуванням суми підвищення менше суми грошового доходу з урахуванням індексації до його підвищення, у базовому місяці сума загального доходу визначається з таким розрахунком, щоб сума грошового доходу з урахуванням індексації не перевищувала загального доходу до його підвищення. Приклад проведення індексації у разі підвищення грошових доходів наведено в додатку 4 до Порядку № 1078.

Коли відбувається підвищення заробітної плати на суму, меншу ніж сума індексації, то здійснюється підвищення заробітної плати та додається сума індексації, визначена з урахуванням суми підвищення. Визначена сума індексації фіксується і виплачується у такому розмірі до наступного збільшення заробітної плати, за якого таке збільшення перевищить зазначену фіксовану величину.

Тобто базовий місяць при проведенні індексації змінюється лише коли відбувається підвищення грошового доходу.

Якщо працівнику за період з лютого 2012 року по вересень 2012 року підвищували заробітну плату за рахунок зростання посадового окладу (тарифної ставки), надбавок, доплат або інших виплат, які є об’єктами індексації, то у місяці підвищення сума індексації мала бути зафіксована. Базовим місяцем у такому випадку вважається місяць підвищення заробітної плати.

У випадку, коли грошовий дохід працівника з вересня 2012 року зменшився, базовий місяць не змінюється.