Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Учет в бюджетных учрежденияхЗарплата и Кадры для бюджет…

1С:Предприятие 8.2 /
Учет в бюджетных учреждениях /
Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Для расчета оплаты мобилизованным сотрудникам, с которой следует удержать налоги и сборы, нужно выполнить следующие действия:

1. В плане видов расчетов (меню "Операции"  "План видов расчета"  "Основные начисления организаций") создать новое начисление, например "Оплата по среднему за дни мобилизации".

Параметры у нового вида расчета должны быть такие же, как и у предопределенного вида расчета " Оплата по среднему заработку ", при необходимости нужно изменить код НДФЛ на закладке "Учет".

На закладке "Прочее" вида расчета "Оплата по среднему за дни мобилизации", в поле "Является базой для" необходимо указать виды расчетов, для которых данное начисление будет являться базой для расчетов - ЕСВ ФОТ (оплата труда), Военный сбор.

Обратить внимание!

Для удержания военного сбора, его нужно назначить сотрудникам с помощью документов "Прием на работу в организацию" или "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций". Подробнее об этом написано в статье "Распределение удержания военного сбора по источникам финансирования".

2. В видах расчета для основных начислений ("Оклад по дням", "Оклад по часам" и т.д.) на закладке "Прочее" в поле "Вытесняющие расчеты" добавить созданный вид расчета "Оплата по среднему за дни мобилизации".

3. Документом "Оплата по среднему заработку" с видом расчета "Оплата по среднему за дни мобилизации" зарегистрировать замену плановых начислений работника на определенный период начислением оплаты по среднему заработку.

4. Отразить оплату за дни мобилизации документом "Начисление зарплаты работникам организаций".

5. Для отражения в кадровом учете факта отсутствия сотрудников по причине мобилизации, с целью корректного заполнения регламентированной отчетности, согласно разъяснений Государственной службы статистики (письмо от 04.07.2014 г. № 09.3-6/145-14), необходимо ввести документ "Отсутствие на работе организаций" с указанием состояния "Мобилизован". С методикой отражения среднего заработка, который компенсируется из бюджета, можно ознакомиться в статье " Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам ".

Другие материалы по теме:
вытесняющие расчеты, отсутствие на работе организаций, является базой для, основные начисления, начисления организаций, основные начисления организаций, оплата по среднему заработку, необходимо, по среднему, по среднему заработку, сбор, прием на работу в организацию, удержания, начисление зарплаты работникам, начисление зарплаты работникам организаций, начисление зарплаты, оплаты, оплата, начисление, счета, на закладке, сотрудник, вид, расчет, счет

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Учет в бюджетных учреждениях / Зарплата и Кадры для бюджетных учреждений Украины

 

Другие материалы по теме:

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Примеры оформления командировки


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook