Как оформить оплату мобилизованным сотрудникам, если требуется удерживать из начисленной суммы налоги и сборы?

Для расчета оплаты мобилизованным сотрудникам, с которой следует удержать налоги и сборы, нужно выполнить следующие действия:

1. В плане видов расчетов (меню "Операции" "План видов расчета" "Основные начисления организаций") создать новое начисление, например "Оплата по среднему за дни мобилизации".

Параметры у нового вида расчета должны быть такие же, как и у предопределенного вида расчета "Оплата по среднему заработку", при необходимости нужно изменить код НДФЛ на закладке "Учет".

На закладке "Прочее" вида расчета "Оплата по среднему за дни мобилизации", в поле "Является базой для" необходимо указать виды расчетов, для которых данное начисление будет являться базой для расчетов - ЕСВ ФОТ (оплата труда), Военный сбор.

Обратить внимание!
Для удержания военного сбора, его нужно назначить сотрудникам с помощью документов "Прием на работу в организацию" или "Ввод сведений о плановых удержаниях работников организаций". Подробнее об этом написано в статье "Распределение удержания военного сбора по источникам финансирования".

2. В видах расчета для основных начислений ("Оклад по дням", "Оклад по часам" и т.д.) на закладке "Прочее" в поле "Вытесняющие расчеты" добавить созданный вид расчета "Оплата по среднему за дни мобилизации".

3. Документом "Оплата по среднему заработку" с видом расчета "Оплата по среднему за дни мобилизации" зарегистрировать замену плановых начислений работника на определенный период начислением оплаты по среднему заработку .

4. Отразить оплату за дни мобилизации документом "Начисление зарплаты работникам организаций".

5. Для отражения в кадровом учете факта отсутствия сотрудников по причине мобилизации, с целью корректного заполнения регламентированной отчетности, согласно разъяснений Государственной службы статистики (письмо от 04.07.2014 г. № 09.3-6/145-14), необходимо ввести документ "Отсутствие на работе организаций" с указанием состояния "Мобилизован". С методикой отражения среднего заработка, который компенсируется из бюджета, можно ознакомиться в статье "Методика отражения оплаты мобилизованным сотрудникам".