1С:Предприятие 8.2 /
Зарплата и Управление Персоналом для Украины /
Вопросы по программе
Как в кадровом учете отразить командировку сотрудника, занимающего две должности в организации (работающего по внутреннему совместительству)?
В кадровом учете для целей оперативного учета занятости, по сотруднику, работающему по внутреннему совместительству, следует зарегистрировать командировки отдельно для каждого места работы. Для этого можно отразить два места работы как в одном документе «Командировки организации», так и отдельными документами.
Для оплаты за время нахождения в командировке необходимо воспользоваться документом « Оплата по среднему заработку ». Если сотрудник занимает еще одну должность в организации (работает по внутреннему совместительству), то его заработок учитывается при расчете среднего в зависимости от настройки параметров учета (меню «Предприятие», флаг «Не учитывать совместителей при расчете среднего заработка» на закладке «Расчет зарплаты»). Подробнее описано в разделе «Другие гарантии и компенсации при командировках» справочника «Труд и заработная плата».
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Услуги кураторства
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством
Курс "Расчет заработной платы + 1С"
Другие материалы по теме:
командировки, настройки ..., настройки параметров учета, оплата по среднему заработку, работает, заработок, труд и заработная плата, должность, по среднему, расчет зарплаты, зарегистрировать, по среднему заработку, заработная плата, в разделе, настройки, справочника, предприятие, работы, справочник., на закладке, сотрудник, организации, справочник, расчет, учет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Зарплата и Управление Персоналом для Украины / Вопросы по программе
Другие материалы по теме:
Общесистемные механизмы и принципы
Мы на Facebook
