1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Механизм внесения информации о норме рабочего времени

Индивидуальные графики

Рассмотрим пример заполнения нормы времени для нестандартной рабочей недели.

Для задания нормы (планового объема) рабочего времени используется единый справочник «Графики работы». В справочнике «Графики работы» создается перечень всех графиков работы предприятия и организаций. Назначение конкретного графика работнику осуществляется кадровыми документами при приеме на работу или кадровом перемещении.

Каждому графику соответствует календарь, отображающий информацию о продолжительности рабочего времени и в том числе вечернего и ночного времени в каждый день года. Заполнение календаря каждого графика на календарный год производится при создании графика, а также в начале каждого года. Календарь заполняется автоматически, продолжительность рабочего времени в любой день года может быть откорректирована вручную.

Для автоматического заполнения календаря графика, используется информация о том, какие дни года являются субботами, воскресеньями, а также праздниками или предпраздничными днями. Поэтому, перед заполнением календарей графиков, пользователь должен внести эту информацию в информационную базу, а именно заполнить на предстоящий год:

• Список праздников – регистр сведений «Праздники» («Операции» - « Регистры сведений» или меню «Предприятие» интерфейса «Расчет зарплаты работников организаций»). В этот регистр вручную вводится информация о том, на какие даты приходятся праздничные дни в текущем году. Год задается в графе «Период» указанием даты – первый день года. Дата праздника в пределах года хранится в формате «ММДД», то есть в графе «ММДД» вводится четыре цифры без разделителей, из которых первые две – номер месяца, вторые две - число. Вышесказанное касается праздников с «плавающими» датами, т.е. Пасхи и Троицы. Информация об остальных государственных праздниках заполнена и не требует ежегодного перезаполнения.

• Регламентированный производственный календарь - («Предприятие» - « Производственный календарь »). В регистре сведений «Регламентированный производственный календарь » в удобном виде (в виде обычного календаря) хранится информация о выходных, праздничных и предпраздничных днях для пятидневной рабочей.

  В форме производственного календаря отображаются:

  • черным цветом - рабочие дни;
  • коричневым цветом – субботы;
  • красным цветом – воскресенья;
  • розовым цветом – праздничные дни;
  • синим цветом - предпраздничные дни.
  Внимание!
  Следует отметить, что те дни, которые отмечены в календаре как праздники (розовым цветом) исключаются из числа календарных дней при расчете продолжительности отпуска и оплаты отпускных.

Можно получить печатную форму производственного календаря, в которой рассчитано количество календарных, рабочих и выходных дней в каждом месяце, а также количество часов в рабочей неделе.

Индивидуальные графики

Кроме нормативных графиков работы в конфигурации предусмотрена возможность ввода индивидуальных графиков работы, для случаев, когда в текущем периоде реальный режим работы сотрудника отличается от назначенного им нормативного графика. Индивидуальный график определяет плановый режим работы сотрудника на месяц, то есть индивидуальный график полностью заменяет собой нормативный график для данного сотрудника в текущем месяце.

Для ввода индивидуальных графиков используется документ «Ввод индивидуальных графиков работы организации» (см. пункт меню « Расчет зарплаты организаций» - «Расчет зарплаты»).

Индивидуальный график может вводиться:

• подробно, в этом случае для каждого дня месяца проставляется количество рабочих часов, и если нужно количество вечерних и ночных часов;
• сводно, общим количеством времени за месяц, в этом случае указывается количество рабочих дней и количество часов: рабочих и в т.ч. вечерних/ночных.

Рассмотрим пример заполнения нормы времени для нестандартной рабочей недели.

Предприятие работает по пятидневной неделе по 8 часов в день, а в пятницу – 7 часов, т.е. норма времени в неделю составляет 8+8+8+8+7=39 часов.

В данном случае следует создать график с типом «Сменный», 39 часов в неделю, назвать его можно «Пятидневка 39 часов».

В графике «Смены» - создать два элемента: «8-часовой рабочий день» и «7-часовой рабочий день».

В табличной части «Смены» элемента справочника «Графики работы» - указать дату отсчета, равной дате прошлого периода (года) приходящуюся на понедельник, и ввести 7 строк. Пример заполнения такого графика для 2008 г. приведен на рисунке.

Нас находят: пример заполнения графика рабочего времени, как внести в 1 с 8 2 информацию о праздничных днях, индивидуальный график работы, график работы пример, ow ly, Ммдд, УПП ЗУП - чем отличаются кадровые документы от бухгалтерских, ноябрь 2003 календарь, УПП 8 2 заполнение графиков, справочник пятидневный график работы в 1с 8 управление торговлей