Бухгалтеру /
Соціальне страхування
На бланку лікарняного зроблено чотири однакових помилки: чи можна вважати їх одним виправленням
Лікар припустився однієї і тієї самої помилки чотири рази: замість «липень» написав у лікарняному «червень». Виправлення зробив правильно та завірив печаткою «Для листків непрацездатності». Але комісія із соціального страхування установи вирішила, що лікар зробив чотири виправлення на бланку лікарняного і це суперечить Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності. Чи правильне таке рішення комісії?
Відповідно до частини першої статті 31 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV (у редакції Закону України від 28.12.2014 № 77-VIII) підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.
Порядок заповнення листка непрацездатності наведений в Інструкції про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженій наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532).
Пунктом 4.5 Інструкції № 532 передбачено, що у разі помилок у тексті листка непрацездатності здійснюється виправлення тексту , що підтверджується записом «Виправленому вірити», підписом лікуючого лікаря та печаткою закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності».
На бланку листка непрацездатності дозволяється не більше двох виправлень.
У наведеній ситуації виправленню підлягають чотири записи, некоректно зроблені на бланку листка непрацездатності. Тому такий листок непрацездатності оплаті не підлягає та потребує заміни.
Оскільки листок непрацездатності не був оплачений, то згідно з абзацом першим пункту 1.14 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 № 455, за рішенням ЛКК лікувально-профілактичного закладу, в якому його видано, видається новий листок непрацездатності з позначкою «дублікат» на підставі довідки з місця роботи про те, що за період тимчасової непрацездатності виплата допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю не проводилася.
Отже, оскільки виправленню підлягають чотири записи, некоректно зроблені на бланку листка непрацездатності, такий листок непрацездатності потребує заміни.
Другие материалы по теме:
помилки, по вагітності та пологах, виплата, заповнення, призначення, на підставі, 28, 23, 09, період, 2014, установи, час, роботи, статті, порядок, далі, вид
Материалы из раздела: Бухгалтеру / Соціальне страхування
Другие материалы по теме:
Виплачуємо вчителю компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки
Путівку на санаторно-курортне лікування надано без медичної довідки: яких наслідків очікувати
Мы на Facebook