Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я

Надбавки медпрацівникам системи екстреної медичної допомоги виплатять з 1 жовтня 2013 року

Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф запитує, чи будуть здійснювати виплати, передбачені Законом України «Про екстрену медичну допомогу»?

 

Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф запитує, чи будуть здійснювати виплати, передбачені Законом України «Про екстрену медичну допомогу»?

Так, будуть.

Хоча Закон України «Про екстрену медичну допомогу» від 05.07.2012 № 5081-VI (далі — Закон № 5081) набрав чинності з 01.01.2013, але у Законі України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 № 5515-VI кошти на виплати, зазначені у статті 11 Закону № 5081, не були передбачені.

У березні 2013 року МОЗ направив до Мінфіну відповідні розрахунки з проханнями врахувати визначений обсяг коштів при внесенні змін до Державного бюджету України на 2013 рік.

На виконання статті 11 Закону № 5081 Кабінет Міністрів України прийняв постанову «Деякі питання оплати праці медичних працівників системи екстреної медичної допомоги» від 27.03.2013 № 199 (далі — Постанова № 199). Постанова № 199 — прямої дії і не потребує прийняття інших нормативно-правових актів.

У зв’язку з обмеженням фінансових можливостей Державного бюджету України у 2013 році Міністерством фінансів України запропоновано запровадити передбачені Постановою № 199 виплати з 1 жовтня 2013 року.

Отже, відповідно до Постанови № 199 з 1 жовтня 2013 року медичним працівникам системи екстреної медичної допомоги виплачується:

• надбавка за особливий характер праці у розмірі до 20% посадового окладу (з підвищеннями);
• надбавка за особливі умови праці у розмірі до 20% посадового окладу (з підвищеннями);
• матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі одного посадового окладу на рік на підставі рішення керівника закладу охорони здоров’я, а керівникам закладів охорони здоров’я — за рішенням керівника органу вищого рівня у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах.

Перелік посад працівників, які з 1 жовтня 2013 року отримають право на встановлення перелічених надбавок, та розмір таких надбавок затверджує керівник закладу за погодженням з профспілковим комітетом у межах фонду заробітної плати.

Надбавки виплачуються щомісяця за фактично відпрацьований час медичним працівникам як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом .