Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я

Нараховуємо надбавку за обсяг виконаної роботи медпрацівнику

Особа працює завідувачем сільської амбулаторії, що надає первинну медичну допомогу та є учасником пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я, та має 0,5 ставки лікаря ЗПСМ. Амбулаторія обслуговує 4708 осіб. Як правильно нарахувати надбавку за обсяг виконаної роботи такому працівнику?

 

Особа працює завідувачем сільської амбулаторії, що надає первинну медичну допомогу та є учасником пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я, та має 0,5 ставки лікаря ЗПСМ. Амбулаторія обслуговує 4708 осіб. Як правильно нарахувати надбавку за обсяг виконаної роботи такому працівнику?

Відповідно до Примірних штатних нормативів центру первинної медичної (медико-санітарної) допомоги, затверджених наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.02.2012 № 129, для завідувача амбулаторією, посада якого вводиться замість 0,5 посади лікаря, застосовується норма щодо виконання, крім основної роботи в межах свого робочого часу, роботи, яка відповідає 50% навантаження лікаря-терапевта (лікаря загальної практики — сімейного лікаря).

Надбавка за обсяг виконаної роботи керівникам з числа лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою структурних підрозділів (завідувачам) встановлюється за умови виконання ними роботи за спеціальністю у межах робочого часу за основною посадою за умови відображення такої роботи у посадовій інструкції, відповідних медичних документах та штатному розписі закладу охорони здоров’я (п. 3.1 Методичних рекомендацій щодо формування фонду оплати праці медичних працівників та встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівникам закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров’я, затверджених наказом Міністерства охорони здоров’я України від 26.04.2012 № 313).