Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я
Сестра медична перейшла з 0,5 ставки на повну: чи виплачувати допомогу на оздоровлення під час відпустки
Особа працювала на 0,5 ставки сестри медичної, їй надано ще 0,5 ставки сестри медичної на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основної працівниці. Через місяць після переведення працівниці на повну ставку їй надається щорічна відпустка. В якому розмірі потрібно виплатити допомогу на оздоровлення сестрі медичній: з розрахунку 0,5 ставки чи повної ставки?
Відповідно до абзацу третього пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 № 524 (далі — Постанова № 524) медичним і фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів (установ) виплачується допомога на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки.
Оскільки працівника зараховано на повну ставку за штатним розписом, допомога на оздоровлення має бути надана у розмірі, встановленому Постановою № 524, тобто у розмірі посадового окладу під час надання щорічної основної відпустки.
Другие материалы по теме:
допомогу, місяць, допомога, відпустки, підрозділу, ставки, оплати, час, працівник, далі
Материалы из раздела: Бухгалтеру / Оплата праці та кадри / Охорона здоров’я
Другие материалы по теме:
Чи можлива виплата матеріальної допомоги деяким працівникам ЗОЗ у кінці року
Чи має право біолог на матдопомогу на оздоровлення як медпрацівник
Оплата надурочних робіт за підсумованого обліку робочого часу
Заробітна плата головного лікаря центру первинної медико-санітарної допомоги: як розраховувати
Мы на Facebook