1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3
Сотрудник принят на испытательный срок. Почему при проведении документа "Результат испытательного срока" с решением "Отрицательный" может выводиться ошибка "Кандидат не принят на испытательный срок!"?
В базе не установлен режим кадрового планирования "По структуре юридических лиц". Для изменения режима кадрового планирования следует открыть форму "Кадровое планирование", нажать кнопку "Режим кадрового планирования" и выбрать "По структуре юридических лиц".
После этого следует перепровести документ «Прием на работу в организацию».
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Другие материалы по теме:
режим кадрового планирования, кадровое планирование, по структуре юридических лиц, планирования, планирование, прием на работу, прием на работу в организацию, открыть, выбрать, изменения, 8.2, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3
Другие материалы по теме:
Источники данных для расчетов бюджетирования
Основные элементы подсистемы. Горизонт и периодичность планирования
Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Нас находят: как в 1с поставить испытательный срок, испытательный срок в 1с 8 2, 1с предприятие 8 2 прием сотрудника испытательный срок, 1с бухгалтерия предприятия отразить испытательный срок, 1с8 УПП документ Результат испытательного срока, испітательній срок в 1с, установит испытательный срок в 1с 8 2, указать испытательный срок в 1с бухгалтерия 8/2, результат испытательного срока в 1С, программа 1с версия 8 2 поставить испытательный срок при приеме на работу
Мы на Facebook
