В каких случаях необходимо использовать документ "Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете", а в каких "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организации"?

Документом "Учет основного заработка работников организации" осуществляется назначение способа отражения конкретному работнику. Согласно этому способу, формируются проводки по отражению всех начислений работника, если не указан отдельный способ для вида расчета или конкретного начисления работника.

Документом "Ввод сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организаций" осуществляется назначение способа отражения конкретному начислению конкретного работника. Согласно этому способу, формируются проводки по отражению конкретного начисления работника, то есть такое назначение имеет самый высокий приоритет.

Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"

Другие материалы по теме:
назначение, проводки, значение, начисления, организации, вид, расчет, 8.2, учет, счет

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.1

Другие материалы по теме:

Источники данных для расчетов бюджетирования

Переоценка основных средств

Общесистемные механизмы и принципы

Складские операции

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Нас находят: учет основного заработка работников организации, учет основного заработка сотрудников организации в регламентированном учете, ввод сведений о регламентированном учёте 1с

Мы на Facebook