Бухгалтеру /
Податки і збори

Оглавление

Визначаємо кількість застрахованих осіб для застосування понижуючого коефіцієнта

В установі відповідно до звіту з ЄСВ за жовтень 2015 року заробітну плату нараховували 28 застрахованим особам, у т. ч. восьми зовнішнім сумісникам та одному інваліду. Яку кількість застрахованих осіб потрібно враховувати для застосування понижуючого коефіцієнта? Як враховувати кількість зовнішніх сумісників, які працюють на 0,5 ставки: за фактичною кількістю (8 осіб) чи в еквіваленті до повної зайнятості (4 ос.)?

 

В установі відповідно до звіту з ЄСВ за жовтень 2015 року заробітну плату нараховували 28 застрахованим особам, у т. ч. восьми зовнішнім сумісникам та одному інваліду. Яку кількість застрахованих осіб потрібно враховувати для застосування понижуючого коефіцієнта? Як враховувати кількість зовнішніх сумісників, які працюють на 0,5 ставки: за фактичною кількістю (8 осіб) чи в еквіваленті до повної зайнятості (4 ос.)?

Відповідно до пункту 9⁵ розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ) при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам розмір єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), встановлений частиною п’ятою та абзацом другим частини шостої статті 8 Закону про ЄСВ для платників ЄСВ, визначених в абзацах другому, третьому, четвертому та сьомому пункту 1 частини першої статті 4 цього Закону, застосовується з понижуючим коефіцієнтом, якщо платником виконуються одночасно три умови.

Одним із показників для встановлення відповідності цим умовам (так само, як і для розрахунку понижуючого коефіцієнта ), є кількість застрахованих осіб, яким установа нарахувала виплати.

Кількість застрахованих осіб охоплює і кількість зовнішніх сумісників, яким у звітному місяці нараховано виплати, оскільки понижуючий коефіцієнт застосовують, у т. ч., при нарахуванні заробітної плати (доходів) фізичним особам з джерел не за основним місцем роботи (п. 21 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 № 449). При цьому немає значення, на повну чи неповну ставку (0,75, 0,5, 0,25) працює сумісник. Ураховують саме кількість застрахованих осіб, а не розмір ставки, на яку вони працюють.

Водночас зауважимо: кількість застрахованих осіб, на заробітну плату яких нараховують ЄСВ у звiтному мiсяцi, зменшують на кількість працівників-інвалідів. На такій думці неодноразово наполягала Державна фіскальна служба України в листах від 09.04.2015 № 12518/7/99-99-17-03-01-17 та від 11.09.2015 № 1026/10/28-08-42/7. Пояснюється це тим, що понижуючий коефіцієнт застосовують лише до ставок ЄСВ, установлених частиною п’ятою та абзацом другим частини шостої статті 8 Закону про ЄСВ. До ЄСВ, нарахованого на виплати працівників-інвалідів (ставки ЄСВ за такими працівниками установлює частина сьома статті 8 Закону про ЄСВ), понижуючий коефіцієнт не застосовують. І отже, в розрахунку показників для встановлення відповідності умовам щодо застосування понижуючого коефіцієнта виплати працівників-інвалідів участі не беруть, як і кількість таких працівників.

Тож у наведеній у запитанні ситуації для застосування установою понижуючого коефіцієнта враховують 27 застрахованих осіб.