учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Оплата труда и кадры

Материалы выбранной рубрики.

344 публикаций

По направлению

Подразделы

Материал

Главбух работает в должности менее года: нужно ли оценивать выполнение полномочий

Порядок проведения оценки выполнения главным бухгалтером бюджетного учреждения своих полномочий утверждён приказом Министерства финансов Украины от 01.12.2011 № 1537 (далее — Порядок № 1537). Главный бухгалтер в марте 2013 года был уволен из бюджетного учреждения в связи с реорганизацией. В этом же месяце его приняли на работу во вновь созданное учреждение. Нужно ли оценивать выполнение своих полномочий таким бухгалтером?

Читать
Материал

Работника перевели на другую педагогическую должность: сохраняется ли квалификационная категория

Вопросы оплаты труда педагогических работников регламентированы Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), и приказом Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 № 557.Лицо проработало 18 лет в должности заведующего ДОУ. Во время аттестации на этой должности ему была присвоена высшая квалификационная категория. В связи с пенсионным возрастом оно уволилось с должности заведующего в порядке перевода на должность инструктора по физкультуре (7-й тарифный разряд). Сохраняется ли квалификационная категория, присвоенная лицу по результатам предыдущей аттестации, в случае его работы в должности инструктора по физкультуре?

Читать
Материал

Повышение должностных окладов в связи с вредными и тяжелыми условиями труда работникам бухгалтерии: возможно ли

Оплату труда работников учреждений здравоохранения регламентируют Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519).Помещение бухгалтерии клинического кожно-венерологического диспансера размещено в одном здании с дневным стационаром, стационарным отделением, клинико-диагностической лабораторией и кабинетами приема больных. То есть некоторыми помещениями работники бухгалтерии пользуются совместно с пациентами с венерологическими заболеваниями, больными с тяжелыми формами заразных заболеваний кожи (чесотка, экзема, стрептодермия). Может ли комиссия диспансера провести аттестацию рабочих мест, а после этого руководитель диспансера установить повышение должностного оклада в связи с вредными и тяжелыми условиями труда работникам бухгалтерской службы диспансера?

Читать
Материал

Следует ли устанавливать классность водителям автотранспортных средств

Выпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 № 136. С учетом внесенных в него приказом Министерства инфраструктуры Украины от 06.07.2012 № 374 изменений, <b>обновленная квалификационная характеристика профессии</b> «Водитель автотранспортных средств» предусматривает следующие категории транспортных средств:После внесения изменений в Выпуск 69 Справочника квалификационных характеристик профессий работников в квалификационных характеристиках водителей больше нет нормы об установлении классности. Насколько правомерно сейчас устанавливать классность водителям?

Читать
Материал

Директор имеет педагогическое звание учитель-методист: повышать ли должностной оклад

<b>Нет,</b> не повышается, и вот почему. Директору общеобразовательного учебного заведения ранее было присвоено педагогическое звание учитель-методист, но сейчас у него нет часов педагогической нагрузки. Повышается ли его должностной оклад в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 20.04.2007 № 643?

Читать
Материал

Врач четыре года не работал: как определить размер должностного оклада

В соответствии с абзацем четвертым пункта 2.1 Положения о порядке проведения аттестации врачей, утвержденного приказом Минздрава от 19.12.1997 № 359, лица, не работавшие более трех лет по конкретной врачебной специальности, а также лица, своевременно не прошедшие аттестацию на квалификационную категорию или которым отказано в присвоении (подтверждении) второй квалификационной категории, не могут заниматься врачебной деятельностью по этой специальности <b>без предварительного прохождения стажировки</b>.Врач-педиатр не работал по своей специальности 4 года. Как определять размер должностного оклада такого врача — как врача без категории или как врача-стажера?

Читать
Материал

Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ

Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?

Читать
Материал

Установление доплаты за классное руководство: как влияет на базовый месяц

<b>Нет, не будет.</b> И вот почему. Доплата за классное руководство устанавливается согласно тарификации. У преподавателя прослеживается такая динамика: на 2012/2013 учебный год доплату не установили; на 2013/2014 учебный год — установили с сентября 2013 года; на 2014/2015 учебный год — снова не установили. Будет ли сентябрь 2013 года считаться базовым при проведении индексации заработной платы?

Читать
Материал

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём <b>составления бухгалтерской справки</b> в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер выявил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь для оздоровления, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как следовало начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать
Материал

Определяем дату изменения размера надбавки за выслугу лет

Порядок выплаты надбавок за выслугу лет педагогическим и научно-педагогическим работникам учебных заведений и учреждений образования утверждён постановлением Кабинета Министров Украины от 31.01.2001 № 78 (далее — Порядок № 78). Лицо принято на должность воспитателя дошкольного учебного заведения 01.04.2005. По состоянию на 01.04.2015 стаж его педагогической работы составлял 10 лет, поэтому появилось право на повышение размера надбавки за выслугу лет. С какого месяца следует начислять 20%-ную надбавку за выслугу лет: с апреля или мая?

Читать
Материал

Устанавливаем квалификационную категорию преподавателю при приеме на работу

Оплата труда педагогических работников в учреждениях образования производится исходя из должностных окладов (ставок заработной платы), установленных по результатам аттестации, надбавок и доплат. Лицо является доцентом кафедры финансов педагогического университета III–IV уровней аккредитации, имеет степень кандидата экономических наук. К какой квалификационной категории преподавателя колледжа следует отнести такое лицо при приеме в колледж I–II уровня аккредитации на почасовую оплату при отсутствии аттестационного листа?

Читать
Материал

Предусмотрена ли помощь на оздоровление умершему работнику

<b>Нет, не должна.</b> И вот почему.Мой муж работал учителем физкультуры в школе и умер в мае 2013 года. Бухгалтерия отдела образования выплатила компенсацию за неиспользованный отпуск за 45 календарных дней. А вот в выплате помощи на оздоровление отказывает. Должна ли бухгалтерия выплатить, кроме компенсации за неиспользованный отпуск, помощь на оздоровление?

Читать
Записаться по телефону