Суммовая оценка доходов и затрат в налоговом учете
Статья объясняет, почему суммы доходов и затрат в бухгалтерском и налоговом учете могут различаться, и как в проводках отражается реквизит «Сумма (н/у)».
ЧитатьТема публикаций
А не
Справочные материалы по этой теме.
23 публикаций
От первички до отчетности: один месяц бухгалтера как сквозной учебный кейс
Как научиться видеть за отдельными накладными, банковскими операциями и записями в BAS единый учетный цикл: разбираем десять взаимосвязанных событий условного малого ООО, исправляем ошибку в аналитике, закрываем месяц и сверяем контрольные суммы перед подготовкой отчетности.. Почему первичку, проводки и отчетность недостаточно изучать отдельно. Исходные условия кейса. Десять событий одного месяца. Четыре сверки и исправление заложенной ошибки. Что проверить до и после закрытия месяца в BAS. Как учетные данные переходят в отчетность. Итоговая карта: от документа до отчетности. Контрольные суммы завершенного кейса. Когда кейс действительно выполнен
Читать
Бухгалтер ООО с нуля: как освоить полный цикл учета
Практическая карта полного цикла учета малого ООО: от учетной политики, первичных документов и ежедневных операций до контроля, закрытия месяца и отчетности, с последовательностью обучения и таблицей первого месяца.. Чем учет ООО отличается от ведения собственного ФЛП. Организация учета: сначала правила, потом документы. Ежедневные операции: как первичные документы становятся учетными данными. Периодические участки: то, что нельзя оставлять на последний день. Контроль: как найти ошибку до составления отчетности. Закрытие месяца: финальный тест всей цепочки. Дерево приоритетов: в какой последовательности учиться. Карта первого месяца ООО. Чек-лист оценки курса по полному циклу. Практический вывод
Читать
Бухгалтер ФОП с нуля: карта навыков от первички до отчетности
Практическая карта компетенций для начинающего: как последовательно пройти документы, деньги, налоги и отчетность, проверить каждый навык на тренировочном месяце и понять границы автоматизации в BAS.. Что на практике означает «с нуля». Карта компетенций: знать, уметь, проверить. Маршрут обучения в четыре этапа. Где помогает BAS, а где решение остается за человеком. Когда расширять навыки до полного цикла. Мини-кейс: один месяц условного ФОП. Типичные ошибки начинающего. Критерии готовности работать под наблюдением. Финальный чек-лист месяца
Читать
Определяем количество застрахованных лиц для применения понижающего коэффициента
В соответствии с пунктом 9<sup>5</sup> раздела VIII Заключительные и переходные положения Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ) при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), установленный частью пятой и абзацем вторым части шестой статьи 8 Закона о ЕСВ для плательщиков ЕСВ, определенных в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 1 части первой статьи 4 этого Закона, применяется с понижающим коэффициентом, если плательщиком <b>одновременно выполняются три условия</b>.В учреждении согласно отчету по ЕСВ за октябрь 2015 года заработная плата начислялась 28 застрахованным лицам, в т. ч. восьми внешним совместителям и одному инвалиду. Какое количество застрахованных лиц необходимо учитывать для применения понижающего коэффициента? Как учитывать количество внешних совместителей, работающих на 0,5 ставки: по фактическому количеству (8 человек) или в эквиваленте полной занятости (4 чел.)?
Читать
ЕСВ, начисленный на сумму пособия по временной нетрудоспособности: за чей счет его уплачивать
<b>Нет</b>, и вот почему.Бухгалтер определяет суммы оплаты первых пяти дней нетрудоспособности, выплачиваемой работнику учреждением, и пособия по временной нетрудоспособности. На определенные суммы начисляется ЕСВ в размере 36,3%. Законодательством предусмотрено, что ЕСВ уплачивается за счет тех средств, из которых выплачивается доход, на который начисляется ЕСВ. Можно ли уплатить ЕСВ, начисленный на сумму пособия по временной нетрудоспособности, за счет средств, полученных от ФСС по ВПТ?
Читать
Приобретаем компьютерную технику и ее комплектующие
Мероприятия по экономному и рациональному использованию государственных средств, предусмотренных для содержания органов государственной власти и других государственных органов, образованных органами государственной власти предприятий, учреждений и организаций, использующих средства государственного бюджета (приложение к постановлению Кабинета Министров Украины от 01.03.2014 № 65; далее — Мероприятия по экономии), вступили в силу с 12.03.2014. Пункт 1 Мероприятий по экономии с 12.03.2014 <b>прекратил приобретение</b> отдельных материальных ценностей, в частности мебели, мобильных телефонов, ноутбуков, бытовой техники. Учреждением списано несколько комплектов компьютерной техники вследствие непригодности для дальнейшего использования. Взамен приобрести новую технику — невозможно. Ведь Казначейство не проводит платежи, ссылаясь на запрет Постановлением № 65 приобретать бытовую технику. Правильно ли это?
Читать
Можно ли установить доплату сельскому голове за исполнение обязанностей по вакантной должности секретаря
Сельским головам выплачивают премии, устанавливают им надбавки, предоставляют материальную помощь в порядке и размерах, установленных постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 № 268 (<i>далее</i> — Постановление № 268), в пределах утвержденных расходов на оплату труда. Однако в соответствии с подпунктом 1 «в» пункта 2 Постановления № 268 <b>надбавка за высокие достижения в труде</b> или за выполнение особо важной работы <b>не устанавливается сельским головам</b>. А доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников таких же категорий персонала устанавливают только специалистам и служащим (пп. 1 «г» п. 2 Постановления № 268), а не руководителям учреждений. Кроме того, как отмечает Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 12.01.2009 № 22/13/84-09: установление <b>доплат за совмещение должностей</b> и расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ условиями оплаты труда для государственных служащих <b>не предусмотрено</b>, так же как не предусмотрена <b>доплата за исполнение обязанностей по вакантной должности</b>.В сельском совете нет секретаря из-за непрохождения претендентами специальной проверки. Желающих занять должность секретаря из числа депутатов нет. Поэтому с сентября 2012 года должность секретаря вакантна. Возможна ли доплата за выполнение работы отсутствующего секретаря к должностному окладу сельского головы?
Читать
Нужно ли предлагать работнику, должность которого сокращается, перевод на декретное место
<b>Да</b>, и вот почему.Работнику в апреле сообщили о запланированном высвобождении в связи с сокращением штата. На момент уведомления вакантных должностей в учреждении не было. В мае одна из работниц учреждения ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В соответствии со своей квалификацией работник, должность которого сокращается, мог бы работать на месте работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Однако такая работа будет выполняться по срочному трудовому договору. Можно ли предложить работнику декретную должность?
Читать
Особенности увольнения с работы по срочному договору
Частью шестой статьи 43 Конституции Украины гражданам <b>гарантируется защита</b> от незаконного увольнения. То есть работника можно уволить с работы только по основаниям и в порядке, предусмотренных законодательством о труде.Работника приняли на работу на 10 месяцев по срочному трудовому договору. В настоящее время он воспитывает малолетних детей без матери, поскольку она длительный период находится на лечении в медицинском учреждении. Как правильно уволить с работы такого работника после окончания срока действия срочного трудового договора?
Читать
Право фельдшера-лаборанта противотуберкулёзного кабинета на надбавки за вредные условия труда
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2.4.5 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утверждённых приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины «Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения» от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия оплаты труда), должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений и структурных подразделений, перечень которых приведён в приложении 3 к Условиям оплаты труда, повышаются в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда.Фельдшер-лаборант противотуберкулёзного кабинета имеет повышенный на 60% должностной оклад в связи с вредными и тяжёлыми условиями труда (согласно п. 5.1 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утверждённых приказом Минздрава от 05.10.2005 № 308/519). Имеет ли он право на дополнительные 15% надбавки как лаборант, работающий во вредных условиях труда?
Читать
Можно ли списать шины, сразу установив их на автомобиль
В соответствии с пунктом 31 Инструкции по учету запасов бюджетных учреждений, утвержденной приказом Государственного казначейства Украины от 08.12.2000 № 125, автомобильные шины учитывают на субсчете 238 Запасные части к машинам и оборудованию, как и остальные запасные части, предназначенные для ремонта и замены изношенных частей машин. Поэтому правила их учета аналогичны правилам учета любых других запасов учреждения. Однако списывать их сразу после установки на автомобиль вместо старых шин все же не стоит. И для этого есть не один аргумент.Подскажите, пожалуйста, можно ли списать новую автомобильную шину, приобретенную взамен старой, сразу на расходы актом установки, то есть Д-т 802 К-т 675?
Читать