учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

BAS

Статьи и справочные материалы по этой теме.

126 публикаций
Статья

FREDO 01.03.203: что бухгалтеру проверить после сентябрьского обновления

Практический сценарий проверки FREDO после установки версии 01.03.203: как за 10–15 минут подтвердить открытие базы, работу аппаратного токена, перенос поля «Пол» в Д1, подписание, отправку и получение квитанций, а также на какие новые формы и справочники обратить внимание.. Что подготовить к проверке. Практический тест на 10–15 минут. Какие ещё изменения версии 01.03.203 стоит учесть. Как действовать, если один из этапов не пройден. Итоговый чек-лист приёмки обновления

Читать
Статья

BAF 8.3.23.2301: нужно ли обновлять платформу именно вашей фирме

Практический алгоритм для бухгалтера, руководителя и администратора: как отличить версию платформы BAF от релиза конфигурации BAS, составить паспорт рабочей базы и решить, оправдано ли обновление именно сейчас.. Что известно о 8.3.23.2301 по состоянию на 11 сентября 2026 года. Платформа и конфигурация — не одно обновление. Упражнение: составьте паспорт каждой информационной базы. Пять вопросов, определяющих реальную потребность. Когда 8.3.23.2301 стоит устанавливать, а когда можно подождать. Безопасный порядок обновления. Контрольные сценарии для бухгалтера. Типичные ошибки, которые стоят времени. Краткая карточка решения для руководителя. Вывод: обновляйте не номер, а управляемый контур

Читать
Статья

Возврат товара в интернет-магазине: как свести деньги, чек, склад и бухгалтерию

Практический маршрут возврата товара от заявки покупателя до закрытия взаиморасчётов: как не перепутать потребительское требование, банковский возврат и расходный чек, когда приходовать товар на склад, как провести полный и частичный возврат в BAS КУП и по каким контрольным точкам бухгалтеру свести документы, деньги, запасы и НДС.. Сначала определяем, что именно произошло. Заявка: одна карточка возврата вместо пяти чатов. Деньги и РРО/ПРРО: две операции, которые должны совпасть. Склад: товар сначала на осмотр, затем в доступный остаток. Сквозной пример в BAS КУП. Три кейса без разрывов в цепочке. Типичные ошибки, которые видны только во время сверки. Финальный чек-лист бухгалтера

Читать
Статья

Как зарегистрировать ПРРО и кассира: от заявления до первого чека

Пошаговый учебный кейс для нового ФЛП или магазина: как подготовить хозяйственную единицу, подать заявления через Электронный кабинет, зарегистрировать КЭП кассира, безопасно провести тестовую смену, сформировать первый фискальный чек и закрыть день Z-отчётом.. Что актуально по состоянию на 11 сентября 2026 года. Подготовка: что должно быть до заявления № 1-ПРРО. Шаг 1. Подайте заявление № 1-ПРРО. Шаг 2. Зарегистрируйте КЭП кассира формой № 5-ПРРО. Шаг 3. Настройте товары, оплаты и связь с учётом. Шаг 4. Проведите тестовую смену. Шаг 5. Отключите тестовый режим и сформируйте первый чек. Шаг 6. Закройте день Z-отчётом. Какие скриншоты сохранить в папке запуска. Типичные ошибки при запуске. Чек-лист запуска торговой точки. Практический вывод

Читать
Статья

Квартальная зарплатная отчетность ФЛП с 2026 года: периодичность, приложения и помесячные данные

С 2026 года ФЛП-работодатели подают объединенный Налоговый расчет ежеквартально, но сохраняют помесячную детализацию зарплаты, доходов, НДФЛ, военного сбора и ЕСВ. Разбираем переход на новую форму, состав приложений, отличие от месячной отчетности юридических лиц и практический порядок подготовки данных.. Что именно изменилось в 2026 году. ФЛП и юридическое лицо: одно название отчета, разный календарь. Переходный период: как закрывали I и II кварталы. Первый обычный квартальный пакет — за III квартал 2026 года. Из чего состоит Расчет ФЛП / НПД. Пример: два работника и выплата физлицу. Как перестроить учет в BAS без квартального аврала. Типичные ошибки после перехода на квартальную форму. Контрольный список ФЛП перед подачей

Читать
Статья

Кадровые решения во время военного положения: маршрут от руководителя до бухгалтера

Практическое руководство для малого предприятия о том, как провести прием, перевод, приостановление или увольнение по одному контролируемому маршруту: от решения руководителя и надлежащего документа до табеля, расчета зарплаты и актуальной отчетности.. Одно событие — один контролируемый маршрут. Таблица «событие → заявление → приказ → табель → зарплата → отчетность». Прием: не допускайте работника «на день раньше». Перевод: сначала определите, нужно ли согласие. Приостановление: это не простой, не отпуск и не наказание. Увольнение: военное положение изменяет процедуру, но не создает произвольного основания. Отчетность в 2026 году: не используйте прошлогодний шаблон. Что является только военной нормой, а что останется после военного положения. Коммуникация с работником — часть документа, а не формальность. Типичные ошибки, которые дорого исправлять. Финальный чек-лист перед проведением в BAS

Читать
Статья

Новый Трудовой кодекс: что бухгалтеру и кадровику уже стоит отслеживать, но еще не применять

По состоянию на 11 сентября 2026 года новый Трудовой кодекс остается законопроектом: разбираем, какие изменения предлагает документ, что реально действует сейчас и как бухгалтеру и кадровику подготовить данные и процессы без преждевременной перенастройки учета.. Статус документа: парламентская работа, а не действующий Кодекс. Виды трудовых договоров: девять в проекте, но не девять новых правил сегодня. Дистанционная работа: проект меняет место в системе, а не создает формат с нуля. Оформление отношений: общая письменная форма может стать правилом для всех. Отпуска: 28 дней пока нельзя устанавливать в программе. Увольнение: следить за процедурой, а не переносить будущие компенсации. Что подготовить в учете без преждевременных изменений. Главное правило на переходный период

Читать
Статья

Основное место работы ↔ совместительство в 2026 году: документы, уведомления и учет

Практический алгоритм для кадровика и бухгалтера по состоянию на 11 сентября 2026 года: как отличить изменение статуса места работы от перевода на другую должность, выбрать законное основание прекращения договора, оформить новый прием, подать уведомление ГНС и согласовать кадровые события с Д1, Д5, 4ДФ и данными BAS.. Сначала определяем, что именно меняется. Почему изменение статуса — не перевод по статье 32 КЗоТ. Внешнее совместительство: координируем двух работодателей. Внутреннее совместительство: один работодатель, но два договора. Какой комплект кадровых документов подготовить. Уведомление ГНС: когда подавать, а когда нет. Д5 в 2026 году: форма уже изменилась, трудовой механизм — нет. Как согласовать Д1, 4ДФ и кадровое событие. Отражение в BAS: не переключайте статус задним числом. Типичные ошибки, которые дорого исправлять после закрытия месяца. Финальный чек-лист перед допуском к работе

Читать
Статья

Неполное рабочее время и зарплата ниже минимальной: пять кейсов по ЕСВ

Практический разбор пяти ситуаций, в которых зарплата законно начисляется пропорционально отработанному времени, но ЕСВ может исчисляться из минимальной базы: основное место работы, внешнее совместительство, прием в середине месяца, больничный и отпуск без сохранения зарплаты.. Две минимальные величины, которые нельзя путать. Что проверить до расчета. Кейс 1. Полставки по основному месту работы. Кейс 2. Те же полставки, но внешнее совместительство. Кейс 3. Прием на работу не с первого числа. Кейс 4. Часть месяца отработана, часть — больничный. Кейс 5. Отпуск без сохранения зарплаты. Пять кейсов в кратком сравнении. Как отразить дополнительную базу в учете и Д1. Типичные ошибки бухгалтера. Чек-лист перед закрытием месяца

Читать
Материал

Основные сведения об организациях

Описаны шаблоны информационных баз в BAS Бухгалтерии, внесение сведений об организациях и использование префиксов документов. Также рассмотрены создание и выбор основного банковского счета организации.. Банковские счета организации

Читать
Статья

Два отпуска в разных месяцах: когда среднюю зарплату рассчитывают дважды

Практический разбор календарных ситуаций, в которых одно непрерывное отсутствие работника требует одного или двух расчётов средней зарплаты: с датами, контрольным примером в Excel, проверкой результата в BAS и чек-листом для бухгалтера.. Что действует по состоянию на 11 сентября 2026 года. Календарь-схема: где один расчёт, а где два. Контрольный пример: 24 дня плюс 18 дней. Как воспроизвести контроль в Excel. Что именно сравнивать с BAS. Типичные ошибки, которые порождает календарь. Чек-лист перед проведением документов. Практический вывод

Читать
Статья

Э-больничный от открытия до финансирования: алгоритм бухгалтера

Практический алгоритм работы с электронным листком нетрудоспособности по состоянию на 11 сентября 2026 года: где найти документ и выписку из ЕРЛН, как проверить статус и страховой стаж, применить шестимесячное ограничение, рассчитать выплату новому работнику, подать заявление-расчет и сохранить доказательства каждого этапа.. Один э-больничный — шесть контрольных точек. Шаг 1. Найдите листок и проверьте статус. Шаг 2. Сформируйте выписку из ЕРЛН. Шаг 3. Не смешивайте два показателя страхового стажа. Отдельный сценарий: заболел новый работник. Шаг 4. Рассчитайте среднюю зарплату и источники оплаты. Шаг 5. От решения до денег на счете. Как отразить процесс в BAS без потери доказательств. Папка подтверждений: что оставить после выплаты. Типичные ошибки, которые задерживают финансирование. Финальный чек-лист бухгалтера

Читать
Записаться по телефону