Допомогу — учебный центр «Стимул»

Материал 19.01.2018

Отражаем в отчетности начисление ЕСВ на суммы декретных

Напомним, что Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный приказом Министерства финансов Украины от 14.04.2015 № 435 (далее — Порядок отчетности), вступил в силу 30.04.2015. Приложением 4 к Порядку отчетности определена новая форма Отчета о суммах начисленной заработной платы (дохода, денежного обеспечения, пособия, компенсации) застрахованных лиц и суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в фискальные органы (форма № Д4; далее — Отчет по ЕСВ). Работнице в июне 2015 года начислено пособие по беременности и родам (декретные) в общей сумме 6850,00 грн. (126 календарных дней). В разрезе месяцев сумма декретных в первом месяце (июне) и в последнем месяце начисления (октябре) меньше 1218,00 грн. Как правильно в Отчете по ЕСВ отразить ЕСВ, начисленный на суммы декретных, и доначисление ЕСВ до размера минимального социального взноса? Какую ставку ЕСВ применять и к какому доходу?

Читать

Материал 14.01.2018

Можно ли установить доплату сельскому голове за исполнение обязанностей по вакантной должности секретаря

Сельским головам выплачивают премии, устанавливают им надбавки, предоставляют материальную помощь в порядке и размерах, установленных постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 № 268 (далее — Постановление № 268), в пределах утвержденных расходов на оплату труда. Однако в соответствии с подпунктом 1 «в» пункта 2 Постановления № 268 надбавка за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы не устанавливается сельским головам. А доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников таких же категорий персонала устанавливают только специалистам и служащим (пп. 1 «г» п. 2 Постановления № 268), а не руководителям учреждений. Кроме того, как отмечает Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 12.01.2009 № 22/13/84-09: установление доплат за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ условиями оплаты труда для государственных служащих не предусмотрено, так же как не предусмотрена доплата за исполнение обязанностей по вакантной должности.В сельском совете нет секретаря из-за непрохождения претендентами специальной проверки. Желающих занять должность секретаря из числа депутатов нет. Поэтому с сентября 2012 года должность секретаря вакантна. Возможна ли доплата за выполнение работы отсутствующего секретаря к должностному окладу сельского головы?

Читать

Материал 08.01.2018

Оплата временной нетрудоспособности демобилизованному работнику

В соответствии с пунктом 5 части первой статьи 24 Закона Украины О общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон о соцстраховании) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% средней заработной платы (дохода) ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты от 22.10.1993 № 3551-XII (далее — Закон о статусе ветеранов).Работник проходил военную службу в зоне АТО. После демобилизации он приступил к работе, однако вскоре был вынужден обратиться за медицинской помощью и находился на лечении в больнице. На начало марта страховой стаж работника составляет 4 года 3 месяца. В каком размере должен быть оплачен листок нетрудоспособности с учетом того, что статус участника боевых действий работник пока официально не получил?

Читать

Материал 31.12.2017

Подлежит ли возврату материальная помощь на оздоровление

Нет, не должен. И вот почему.Государственный служащий уволился с работы за три месяца до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен последний отпуск. Должен ли он вернуть выплаченную материальную помощь на оздоровление?

Читать

Материал 28.12.2017

Выплачиваем пособие на оздоровление сестре-хозяйке противотуберкулезного отделения

Да, имеют. И вот почему.В противотуберкулезном отделении учреждения здравоохранения работают технические работники: сестра-хозяйка и дезинфектор. Они берут ежегодный основной отпуск и хотят получить пособие на оздоровление. Имеют ли такие работники право на него и ежегодную материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов?

Читать

Материал 24.12.2017

Надбавки медработникам системы экстренной медицинской помощи выплатят с 1 октября 2013 года

Да, будут. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?

Читать

Материал 21.12.2017

Заработная плата главного врача центра первичной медико-санитарной помощи: как рассчитывать

В соответствии с пунктом 1.2 Перечня учреждений здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 № 385, центр первичной медико-санитарной помощи (далее — центр ПМСП) — это амбулаторно-поликлиническое учреждение здравоохранения.В условиях реформирования отрасли здравоохранения возник вопрос относительно расчета заработной платы главного врача центра первичной медико-санитарной помощи. На какие выплаты в настоящее время может рассчитывать главный врач такого учреждения?

Читать

Материал 13.12.2017

С работником произошёл несчастный случай: как назначить пособие

Стоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует утрату заработной платы (дохода), в частности, в случае наступления у него временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV). Работник бюджетного учреждения во время прогулки по улице в обеденный перерыв сломал ногу. То есть с ним произошёл несчастный случай. Нужно ли проводить расследование обстоятельств, чтобы назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?

Читать

Материал 09.12.2017

Определяем размер выплат по листку нетрудоспособности работнику, страховой стаж которого — 6 лет

В соответствии с пунктом 3 части первой статьи 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 70% средней заработной платы.Работник представил в бухгалтерскую службу больничный за период с 01.04.2015 по 10.04.2015. Его страховой стаж составляет 6 лет. Как правильно оплатить работнику первые 5 дней временной нетрудоспособности и определить размер пособия по временной нетрудоспособности?

Читать

Материал 24.11.2017

Возможна ли выплата материальной помощи некоторым работникам учреждений здравоохранения в конце года

Работники бюджетных учреждений из числа административно-хозяйственного и младшего медицинского персонала могут получать материальную помощь, в т. ч. на оздоровление, в соответствии с подпунктом б пункта 4 постановления КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298. Право предоставлять такую помощь имеет руководитель учреждения в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете. Размер указанной помощи не может превышать должностного оклада каждого конкретного работника, за исключением суммы материальной помощи на погребение. В коллективном договоре материальная помощь в зависимости от ее вида может быть отражена в разделе «Оплата труда» или «Социально-трудовые льготы, гарантии и компенсации», в котором также может указываться ее размер.Имеет ли право бюджетное учреждение (больница) выплачивать помощь младшему медицинскому и административно-хозяйственному персоналу в конце года при наличии средств в пределах фонда оплаты труда? Как правильно рассчитать размер помощи при условии повышения должностных окладов?

Читать

Материал 21.11.2017

Право уборщика, гардеробщика, кастелянши и техника родильного дома на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда

Дополнительные отпуска уборщику служебных помещений, гардеробщику, кастелянше и технику I категории, работающим в родильном доме, установлены коллективным договором на основании Списка производств, работ, профессий и должностей, утвержденного постановлением КМУ от 17.11.1997 № 1290, и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Правомерно ли предоставление ежегодных дополнительных отпусков за особый характер труда указанным работникам?

Читать

Материал 16.11.2017

Имеет ли право биолог на матпомощь на оздоровление как медработник

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска. Расходы на выплату указанной помощи планируются в сметах учреждений здравоохранения.Лицо работает биологом в клинико-диагностической лаборатории городской больницы. Эта должность введена за счет должности врача-лаборанта, и соответственно должностные обязанности тождественны обязанностям врача. Имеет ли право биолог как медицинский работник на помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска?

Читать