Руководитель — учебный центр «Стимул»

Материал 09.02.2018

Учителю присвоено педагогическое звание старший учитель: изменится ли доплата за внеклассную работу по физическому воспитанию

При исчислении заработной платы педработников общеобразовательных учебных заведений (далее — ОУЗ) применяются условия оплаты труда, ставки заработной платы, должностные оклады, предусмотренные Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), и приказом Министерства образования Украины Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений от 26.09.2005 № 557.По итогам аттестации учителю общеобразовательного учебного заведения присвоено педагогическое звание старший учитель. Влияет ли такое повышение на установление доплаты за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию? Как рассчитать заработную плату учителю, если ему установлены доплата за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в размере 30% и надбавка за престижность труда в размере 20% ставки заработной платы, а также он имеет 12-й тарифный разряд по ЕТС; стаж педагогической работы — 16 лет; объем недельной нагрузки — 21 ч.?

Читать

Материал 25.01.2018

Заключение договора о материальной ответственности с медицинским работником

В зависимости от обстоятельств на работника может возлагаться ограниченная или полная материальная ответственность. В соответствии со статьей 132 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) размер ограниченной материальной ответственности должен равняться размеру причиненного ущерба, но не должен превышать среднего месячного заработка. При этом не нужно заключать договор о материальной ответственности, ведь основанием является исключительно нарушение трудовых обязанностей, приведшее к прямому действительному ущербу.В тексте Методических рекомендаций по ведению учета лекарственных средств и медицинских изделий в учреждениях здравоохранения, утвержденных приказом Минздрава от 09.09.2014 № 635, часто употребляется понятие материально ответственное лицо. Означает ли это, что нужно заключать с работниками договоры о материальной ответственности?

Читать

Материал 25.01.2018

Сокращенная продолжительность рабочего времени для матери ребенка-инвалида: возможно ли

Нет, нельзя. Объясним почему.В бюджетном учреждении работает женщина, воспитывающая ребенка-инвалида. Можно ли установить ей в коллективном договоре сокращенную продолжительность рабочего времени?

Читать

Материал 24.01.2018

Работник проживает и работает в разных населённых пунктах: оплачиваем проезд в командировку

Конечно, в документах на командировку указывают тот населённый пункт, в котором расположена гимназия. Объясним почему.Учитель Яснополянской гимназии едет в командировку в Житомир. Приказом о командировке ему определена оплата проезда из с. Ясная Поляна до Житомира и в обратном направлении. Однако учитель проживает в другом населённом пункте. Какой населённый пункт (по месту проживания или работы) следует указать в документах на командировку, чтобы правильно оплатить учителю проезд к месту командировки?

Читать

Материал 23.01.2018

Предоставляем ежегодный основной отпуск за второй год работы

Да, может. Объясним почему. Лицо работает в сельском совете на должности секретаря с 10 июля 2013 года. Ежегодный основной отпуск за первый год работы ему был предоставлен с 15 января 2014 года. Может ли такое лицо получить ежегодный основной отпуск за следующий рабочий год в августе 2014 года?

Читать

Материал 19.01.2018

Устанавливаем надбавку за особый характер работы работникам сферы соцзащиты населения

Согласно пункту 1 постановления Кабинета Министров Украины Некоторые вопросы оплаты труда работников структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения местных государственных администраций и исполнительных органов городских и районных в городах советов от 16.09.2015 № 732 (далее — Постановление № 732) работникам структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения местных государственных администраций и исполнительных органов городских и районных в городах советов, выполняющим функции по предоставлению различных видов социальной помощи, устанавливается ежемесячная надбавка за особый характер работы в размере 50% должностного оклада (далее — надбавка). Работники управления соцзащиты населения получили право на надбавку за особый характер работы в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 16.09.2015 № 732. Однако в настоящее время они получают надбавку за высокие достижения в труде в размере до 50%. Возможно ли установление двух надбавок? С какой даты устанавливать надбавку за особый характер?

Читать

Материал 14.01.2018

Можно ли установить доплату сельскому голове за исполнение обязанностей по вакантной должности секретаря

Сельским головам выплачивают премии, устанавливают им надбавки, предоставляют материальную помощь в порядке и размерах, установленных постановлением КМУ «Об упорядочении структуры и условий оплаты труда работников аппарата органов исполнительной власти, органов прокуратуры, судов и других органов» от 09.03.2006 № 268 (далее — Постановление № 268), в пределах утвержденных расходов на оплату труда. Однако в соответствии с подпунктом 1 «в» пункта 2 Постановления № 268 надбавка за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы не устанавливается сельским головам. А доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующих работников таких же категорий персонала устанавливают только специалистам и служащим (пп. 1 «г» п. 2 Постановления № 268), а не руководителям учреждений. Кроме того, как отмечает Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 12.01.2009 № 22/13/84-09: установление доплат за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ условиями оплаты труда для государственных служащих не предусмотрено, так же как не предусмотрена доплата за исполнение обязанностей по вакантной должности.В сельском совете нет секретаря из-за непрохождения претендентами специальной проверки. Желающих занять должность секретаря из числа депутатов нет. Поэтому с сентября 2012 года должность секретаря вакантна. Возможна ли доплата за выполнение работы отсутствующего секретаря к должностному окладу сельского головы?

Читать

Материал 10.01.2018

Может ли музыкальный руководитель ДОУ работать на 1,75 ставки

Согласно подпункту а пункта 5 Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений (утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055) количество должностей музыкальных руководителей устанавливается из расчета 0,25 штатной единицы на одну группу в детских садах и на каждую группу детей в возрасте от одного года и старше в яслях-садах.Одна группа в ДОУ осталась без музыкальных занятий из-за отсутствия музыкального руководителя. Можно ли догрузить имеющегося музыкального руководителя в ДОУ до 1,75 ставки, поскольку в бухгалтерии утверждают, что музыкальный руководитель не может работать более чем на 1,5 ставки?

Читать

Материал 07.01.2018

Оплачиваем труд звукорежиссёра внешкольного учебного заведения

Согласно пункту 2 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утверждённой приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102), условия оплаты труда руководителей, специалистов, служащих и рабочих структурных подразделений и отдельных работников образования, для которых они не предусмотрены Инструкцией № 102, устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей народного хозяйства и производства.Какими нормативными документами пользоваться при установлении тарифного разряда звукорежиссёру во внешкольном учебном заведении?

Читать

Материал 06.01.2018

Основные средства не эксплуатируются: начислять ли амортизацию

Начислять амортизацию на летний лагерь, который на дату баланса не эксплуатируется, не нужно в случае его консервации. Объясним почему.В бюджетном учреждении учитывается летний лагерь, который на дату баланса не эксплуатируется. Начислять ли на него амортизацию?

Читать

Материал 01.01.2018

Военно-транспортная обязанность: оформляем передачу транспортного средства

Для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Украины, других воинских формирований на особый период транспортными средствами и техникой устанавливается военно-транспортная обязанность. Она распространяется на центральные и местные органы исполнительной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, учреждения и организации и т. п. Информация о транспортном средстве, находящемся на балансе учреждения, внесена в мобилизационный план. Как оформить передачу транспортного средства в случае его привлечения на особый период?

Читать

Материал 31.12.2017

Отмена доплаты за совмещение должностей

Совмещение — это выполнение работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего времени. Согласно приказу руководителя учреждения старшей медицинской сестре установлена доплата за совмещение должности медицинской сестры. В приказе о совмещении не был указан срок выполнения такой работы. В настоящее время на вакантную должность медицинской сестры принимают работника. Должна ли администрация учреждения предупредить старшую медицинскую сестру об отмене доплаты?

Читать