Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
<b>Да</b>, будут. Объясним почему.Госслужащего на основании приказа руководителя направили на стажировку в другой государственный орган с отрывом от основной работы. Будут ли ему возмещены расходы на проезд и наём жилья в другом населённом пункте?
Читать<b>Да, имеет.</b> Объясним почему.Акушер получила помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении ежегодного отпуска и оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят другой работник, который через 6 месяцев идет в отпуск. Имеет ли право на выплату помощи на оздоровление вновь назначенный работник?
ЧитатьДействующим законодательством <b>не предусмотрена выдача дубликата</b> фискального чека кассового аппарата. Вместо этого мы можем предложить такой алгоритм решения ситуации.Работник приобрел товарно-материальные ценности для бюджетного учреждения. Однако подтверждающий документ (фискальный чек кассового аппарата) был им утрачен. С помощью каких документов работник сможет подтвердить понесенные расходы?
ЧитатьВ соответствии с пунктом 5 части первой статьи 24 Закона Украины О общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон о соцстраховании) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается <b>в размере 100% средней заработной платы</b> (дохода) ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты от 22.10.1993 № 3551-XII (далее — Закон о статусе ветеранов).Работник проходил военную службу в зоне АТО. После демобилизации он приступил к работе, однако вскоре был вынужден обратиться за медицинской помощью и находился на лечении в больнице. На начало марта страховой стаж работника составляет 4 года 3 месяца. В каком размере должен быть оплачен листок нетрудоспособности с учетом того, что статус участника боевых действий работник пока официально не получил?
ЧитатьНачислять амортизацию на летний лагерь, который на дату баланса не эксплуатируется, не нужно в случае его консервации. Объясним почему.В бюджетном учреждении учитывается летний лагерь, который на дату баланса не эксплуатируется. Начислять ли на него амортизацию?
ЧитатьСогласно пункту 6 раздела II Порядка командирования в пределах Украины Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), <b>расходы на проезд</b> до места командировки и обратно <b>возмещаются</b> в размере стоимости проезда, в частности, железнодорожным транспортом <b>с учетом всех расходов</b>, связанных с приобретением проездных билетов.В нашем городе билеты на железнодорожный транспорт можно приобрести в железнодорожных кассах центрального вокзала и кассах, расположенных в арендованных Укрзализныцей помещениях в разных частях города. При приобретении билетов в кассах, расположенных в арендованных Укрзализныцей помещениях, взимается 12 грн. за услугу по оформлению железнодорожных билетов и выдается квитанция к приходному кассовому ордеру как подтверждение оплаты услуги. Относится ли услуга по оформлению железнодорожных билетов, предоставляемая сервисным центром, к транспортным расходам, связанным с командировкой?
ЧитатьРаботники бюджетных учреждений из числа административно-хозяйственного и младшего медицинского персонала могут получать материальную помощь, в т. ч. на оздоровление, в соответствии с подпунктом б пункта 4 постановления КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 № 1298. Право предоставлять такую помощь имеет руководитель учреждения в пределах фонда заработной платы, утвержденного в смете. Размер указанной помощи <b>не может превышать должностного оклада</b> каждого конкретного работника, за исключением суммы материальной помощи на погребение. В коллективном договоре материальная помощь в зависимости от ее вида может быть отражена в разделе «Оплата труда» или «Социально-трудовые льготы, гарантии и компенсации», в котором также может указываться ее размер.Имеет ли право бюджетное учреждение (больница) выплачивать помощь младшему медицинскому и административно-хозяйственному персоналу в конце года при наличии средств в пределах фонда оплаты труда? Как правильно рассчитать размер помощи при условии повышения должностных окладов?
Читать<b>Да</b>, но при определённых условиях. Работница заболела и открыла больничный. Период продолжительности больничного совпадает со сроком проведения инвентаризации материальных ценностей, принятых этим лицом на ответственное хранение. Можно ли провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица?
Читать<b>Да.</b> И вот почему.Орган Госфининспекции провел в учреждении ревизию финансово-хозяйственной деятельности. Выявленные при проверке нарушения предусматривают административную ответственность по статье 16414 Кодекса Украины об административных правонарушениях. Для составления админпротокола фининспекторы просят предоставить им данные о дате, месте рождения и проживания, идентификационный номер тех работников, на которых будет составлен админпротокол. Имеют ли право фининспекторы делать соответствующий запрос, а учреждение предоставлять им персональные данные работников?
ЧитатьРаботники дошкольных учебных заведений, в т. ч. из числа административно-обслуживающего и вспомогательного персонала, могут получать материальную помощь, в частности и на оздоровление (пп. б п. 4 постановления КМУ Об оплате труда работников на основе Единой сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298; далее — Постановление № 1298).В бухгалтерию ДОУ обратился дворник с просьбой выплатить ему материальную помощь. Ему отказали из-за нехватки средств. Дворник возмутился, поскольку воспитателю подобную помощь предоставили. На основании какого документа выплачивают материальную помощь техперсоналу ДОУ (дворник, делопроизводитель, помощник воспитателя и т. п.)?
ЧитатьВ соответствии со статьей 23 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) <b>срочный трудовой договор</b> — это трудовой договор, заключаемый на определенный срок, установленный по соглашению сторон, или на время выполнения определенной работы. В случае с учителем учебного заведения заключается срочный трудовой договор на период учебного года. Лицо принято по срочному трудовому договору на срок с 1 сентября 2013 года по 30 мая 2014 года на должность учителя. Имеет ли оно право на отпуск и на отпускные выплаты?
Читать<b>Да</b>, правомерны. Объясним почему.Бюджетное учреждение подрядным способом отремонтировало собственное помещение. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности учреждения финансовые инспекторы установили, что в акт приемки выполненных строительных работ включена стоимость материалов, которые не учитывались у подрядчика. Финансовые инспекторы в акте ревизии признали это завышением стоимости выполненных работ и составили протокол об административном правонарушении на руководителя учреждения. Правомерны ли их действия?
Читать
