Тема публикаций
Статьи и справочные материалы по этой теме.
<b>Да</b>, сохраняется. Объясним почему.Как известно, работникам школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и/или умственного развития, устанавливается повышение должностного оклада за работу с такими детьми. Сохраняется ли такое повышение при оплате труда за время отсутствия детей в учреждении в каникулярный период?
ЧитатьСогласно пункту 26 части первой статьи 1 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) работы — это проектирование, строительство новых, расширение, реконструкция, капитальный ремонт и реставрация существующих объектов и сооружений производственного и непроизводственного назначения, работы по нормированию в строительстве, геологоразведочные работы, техническое переоснащение действующих предприятий и сопутствующие работам услуги, в т. ч. геодезические работы, бурение, сейсмические исследования, аэро- и спутниковая фотосъемка и другие услуги, включаемые в сметную стоимость работ, если стоимость таких услуг не превышает стоимости самих работ.Нужно ли проводить процедуры государственных закупок, если бюджетное учреждение планирует провести ремонт 10 кабинетов административного здания, а также провести реконструкцию крыши отдельного хозяйственного здания (котельной), если стоимость ремонта кабинетов — 600 тыс. грн., а реконструкции крыши котельной — 450 тыс. грн., то есть вместе стоимость работ составит 1,05 млн грн.?
ЧитатьВ соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке <b>листок нетрудоспособности</b>.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?
ЧитатьСтоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует утрату заработной платы (дохода), в частности, в случае наступления у него временной нетрудоспособности вследствие заболевания или <b>травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве</b> (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV). Работник бюджетного учреждения во время прогулки по улице в обеденный перерыв сломал ногу. То есть с ним произошёл несчастный случай. Нужно ли проводить расследование обстоятельств, чтобы назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?
Читать<b>Да</b>, и вот почему.Работника направили в служебную командировку в другой населенный пункт. Не согласовав с руководителем, он приобрел билет для проезда к месту командировки в вагоне 1-го класса. Может ли учреждение компенсировать работнику стоимость билета?
ЧитатьВ соответствии с абзацем первым части третьей статьи 50 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) <b>решение о назначении материального обеспечения</b> принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, создаваемая в учреждении.Сотрудница учреждения находилась в ежегодном основном отпуске с 02.06.2014 по 16.06.2014 включительно. После окончания отпуска к работе не приступила — предоставила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 12.06.2014. Как правильно — с 12 или с 17 июня — предоставить отпуск в связи с беременностью и родами?
ЧитатьСогласно пункту 4.2 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 13.11.2001 № 455 (далее — Инструкция № 455), <b>инвалиды направляются</b> на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) для переосвидетельствования в связи с изменениями состояния здоровья, а работающие инвалиды — для изменения трудовой рекомендации или внесения дополнений в индивидуальную программу реабилитации инвалида и т. п. В подтверждение ранее установленной группы инвалидности (III группа) 02.06.2014 работник проходил в МСЭК медосмотр, и для этого ему пришлось выезжать из районного центра в областной. Как такому работнику оформить отсутствие на рабочем месте: написать заявление за свой счет или обратиться за больничным?
ЧитатьВ соответствии со статьей 8 Закона Украины «Об обеспечении организационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки» от 13.01.2005 № 2342-IV при предоставлении академического отпуска по медицинскому заключению лицам из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, за ними сохраняется на весь период академического отпуска полное государственное обеспечение и выплачивается стипендия. Студентке университета из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, в соответствии с приказом был предоставлен отпуск в связи с беременностью и родами, а также отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В каком размере выплачивается стипендия такой студентке и правомерна ли выплата денежной компенсации на питание и средств на ежегодное пополнение предметов гардероба и текстильного белья?
ЧитатьВ соответствии со статьей 32 Закона Украины Об основах предотвращения и противодействия коррупции от 07.04.2011 № 3206-VI все государственные служащие обязаны ежегодно до 1 апреля подавать по месту работы (службы) декларацию об имуществе, доходах, расходах и обязательствах финансового характера (далее — декларация) за прошлый год по форме, прилагаемой к этому Закону.Госслужащие должны своевременно декларировать доходы, полученные в прошлом году, по месту работы (службы) согласно Закону о коррупции. Как действовать, когда госслужащий не имеет возможности вовремя подать декларацию? И нужно ли подавать налоговую декларацию о доходах в орган ГНС?
ЧитатьСогласно абзацу первому пункта 1 раздела I Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59 (далее — Инструкция № 59), <b>служебной командировкой</b> считается поездка работника по распоряжению руководителя органа государственной власти, учреждения и организации, полностью или частично содержащейся (финансируемой) за счет бюджетных средств (далее — учреждение), на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы при наличии документов, подтверждающих связь служебной командировки с основной деятельностью учреждения.Руководитель учреждения направил работника в командировку в другой населенный пункт. Во время командировки работник заболел. Какие выплаты должно осуществить учреждение такому работнику?
Читать<b>Да</b>, можно. И вот почему.Руководитель учреждения направил работника в командировку в другой населенный пункт с соблюдением условия ежедневного возвращения к месту его постоянной работы. Работника ознакомили со сметой расходов. После возвращения из командировки работник предоставил авансовый отчет, к которому приложил счет гостиницы. Можно ли в такой ситуации не возмещать работнику расходы на проживание в гостинице?
Читать<b>Да</b>, и вот почему.Бухгалтер бюджетного учреждения в соответствии с приказом руководителя начислил и выплатил в феврале 2014 года премию работникам за 4-й квартал 2013 года. Однако проверяющие во время ревизии указали, что при отсутствии на 01.01.2014 зарегистрированной в органе Казначейства задолженности по выплате премии такая выплата является незаконной. Правильны ли такие выводы?
Читать
