Нет, и вот почему.Работник учреждения после демобилизации подал заявление об увольнении по собственному желанию. Начисляется ли работнику денежная компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск как участнику боевых действий? Включать ли в сумму среднемесячного заработка, подаваемую для дальнейшего возмещения из государственного бюджета, компенсацию за неиспользованный отпуск?
<b>Совмещение</b> — это выполнение работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой профессии (должности) или обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего времени. Согласно приказу руководителя учреждения старшей медицинской сестре установлена доплата за совмещение должности медицинской сестры. В приказе о совмещении не был указан срок выполнения такой работы. В настоящее время на вакантную должность медицинской сестры принимают работника. Должна ли администрация учреждения предупредить старшую медицинскую сестру об отмене доплаты?
<b>Нет, не должен.</b> И вот почему.Государственный служащий уволился с работы за три месяца до окончания рабочего года, за который ему был предоставлен последний отпуск. Должен ли он вернуть выплаченную материальную помощь на оздоровление?
<b>Да</b>, сохраняется. Объясним почему.Как известно, работникам школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и/или умственного развития, устанавливается повышение должностного оклада за работу с такими детьми. Сохраняется ли такое повышение при оплате труда за время отсутствия детей в учреждении в каникулярный период?
Согласно пункту 2 Положения о порядке и условиях выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам органов исполнительной власти и других государственных органов, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.12.1993 № 1049 (далее — Положение), надбавку за выслугу лет выплачивают руководителям, специалистам и служащим органов исполнительной власти и других государственных органов в зависимости от стажа работы в таких размерах:Лицо работает в должности делопроизводителя в сельском совете более 8 лет. В каком размере выплачивать надбавку за выслугу лет такому лицу?
Согласно пункту 26 части первой статьи 1 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) работы — это проектирование, строительство новых, расширение, реконструкция, капитальный ремонт и реставрация существующих объектов и сооружений производственного и непроизводственного назначения, работы по нормированию в строительстве, геологоразведочные работы, техническое переоснащение действующих предприятий и сопутствующие работам услуги, в т. ч. геодезические работы, бурение, сейсмические исследования, аэро- и спутниковая фотосъемка и другие услуги, включаемые в сметную стоимость работ, если стоимость таких услуг не превышает стоимости самих работ.Нужно ли проводить процедуры государственных закупок, если бюджетное учреждение планирует провести ремонт 10 кабинетов административного здания, а также провести реконструкцию крыши отдельного хозяйственного здания (котельной), если стоимость ремонта кабинетов — 600 тыс. грн., а реконструкции крыши котельной — 450 тыс. грн., то есть вместе стоимость работ составит 1,05 млн грн.?
<b>Да, правомерна.</b> Объясним почему. Лицо работает государственным социальным инспектором на государственной службе. В 2013 году во время ежегодного отпуска оно получило помощь на оздоровление в размере среднемесячной заработной платы и материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов в размере должностного оклада. В ноябре 2013 года лицу в соответствии с коллективным договором предоставили еще одну материальную помощь в размере среднемесячной заработной платы на основании заявления и справки из больницы. Работники финансовой инспекции материальную помощь, выплаченную в ноябре по коллективному договору, признали незаконной и требуют ее вернуть. Правомерно ли такое требование?
Статьёй 15 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления» от 07.06.2001 № 2493-III определено, что ранги присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации, результатами работы в пределах соответствующей категории должностей.В ноябре 2011 года государственный служащий был принят на работу в исполком городского совета по конкурсу и ему был установлен 15-й ранг государственного служащего. В ноябре 2013 года, обратившись с просьбой пересмотреть установленный ранг, он получил отказ. Установлен ли законодательством срок для пересмотра рангов?
В соответствии с разделом 5 Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Министерства образования Украины от 02.06.1993 № 161, <b>в обязательный объем учебной нагрузки</b> преподавателя высшего учебного заведения III–IV уровня аккредитации (вуз) <b>включается рабочее время преподавателя</b>, которое в текущем учебном году определяется объемом его <b>учебных</b>, методических, научных и организационных обязанностей, отраженных в индивидуальном рабочем плане.Высшее учебное заведение предоставляет услуги по приему кандидатских экзаменов у аспирантов для получения ученой степени кандидата. Включается ли время приема кандидатских экзаменов в обязательный объем учебной нагрузки преподавателя?
В соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке <b>листок нетрудоспособности</b>.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?
Прежде всего подчеркнем: <b>такой обмен запрещен</b>. Ведь в этом случае учреждение избегает процедуры закупки дизтоплива путем запроса ценовых предложений или процедуры открытых торгов.Учреждение осуществило закупку на АЗС топлива (бензина для автобуса) в виде талонов. Однако во исполнение военно-транспортной обязанности во время мобилизации автобус забрали для нужд АТО. Поэтому учреждение собирается неиспользованные талоны на бензин (для автобуса) обменять на талоны на дизтопливо для другого автомобиля. Поскольку цена этих видов топлива одинакова, то и количество литров топлива, право на получение которого на АЗС приобретено по талонам, не изменилось. Как документально оформить такой обмен?
Перечень составляющих, которые должны содержаться в документации конкурсных торгов (далее — ДКТ), определен частью второй статьи 22 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках). ДКТ должна содержать, в частности: место, где должны быть выполнены работы или предоставлены услуги, <b>их объемы</b>; проект договора или основные условия, которые обязательно будут включены в договор о закупке.Бюджетное учреждение закупает консультационные услуги. Вместе с тем невозможно четко определить объем таких услуг на год, поскольку он будет сформирован в соответствии с потребностью, которая будет возникать в течение года. Как определить объем предмета закупки?