учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Работник

Справочные материалы по этой теме.

336 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Устанавливаем надбавку за особый характер работы работникам сферы соцзащиты населения

Согласно пункту 1 постановления Кабинета Министров Украины Некоторые вопросы оплаты труда работников структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения местных государственных администраций и исполнительных органов городских и районных в городах советов от 16.09.2015 № 732 (далее — Постановление № 732) работникам структурных подразделений по вопросам социальной защиты населения местных государственных администраций и исполнительных органов городских и районных в городах советов, выполняющим функции по предоставлению различных видов социальной помощи, устанавливается <b>ежемесячная надбавка за особый характер работы</b> в размере 50% должностного оклада (далее — надбавка). Работники управления соцзащиты населения получили право на надбавку за особый характер работы в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 16.09.2015 № 732. Однако в настоящее время они получают надбавку за высокие достижения в труде в размере до 50%. Возможно ли установление двух надбавок? С какой даты устанавливать надбавку за особый характер?

Читать
Материал

Особенности расчета больничных донору крови

Частью второй статьи 9 Закона Украины О донорстве крови и ее компонентов от 23.06.1995 № 239/95-ВР предусмотрено, что после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов донору предоставляется дополнительный день отдыха <b>с сохранением за ним среднего заработка</b>.Работник учреждения, являющийся донором крови, заболел и предоставил учреждению листок нетрудоспособности. Учитывать ли при определении суммы пособия по временной нетрудоспособности среднюю заработную плату за дополнительный день отдыха?

Читать
Материал

Оплачиваем отсутствие работника во время прохождения медосмотра в военкомате

Отношения между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционной <b>обязанности по защите Отечества</b> регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232 (далее — Закон № 2232). В соответствии с абзацем вторым части десятой статьи 1 Закона № 2232 граждане Украины, приписанные к призывным участкам или находящиеся в запасе Вооруженных Сил Украины, <b>обязаны проходить медицинский осмотр</b> и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии районного (городского) военного комиссариата.Работник учреждения предоставил повестку от районного военного комиссариа­та о прибытии на один день на призывной участок с целью прохождения медосмотра. Оплачивается ли отсутствие работника для прохождения медкомиссии и как правильно отметить его в табеле?

Читать
Материал

Педагогическая деятельность как государственная служба: возможно ли

Понятие государственной службы, как следует из норм Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), объединяет важнейшие элементы содержания служебной деятельности: государственная служба в Украине — это профессиональная деятельность лиц, занимающих должности в государственных органах и их аппарате; содержание деятельности государственных служащих заключается в практическом выполнении задач и функций государства; основными функциями государственных служащих являются осуществление организационно-распорядительных и консультативных функций; особенностью государственной службы является оплата труда лиц, состоящих на ней, исключительно из государственных средств.Вопрос о предоставлении статуса государственных служащих педагогическим и научно-педагогическим работникам — не новый. Но оправдан ли он и как в настоящее время подкреплён законодательно?

Читать
Материал

Может ли музыкальный руководитель ДОУ работать на 1,75 ставки

Согласно подпункту а пункта 5 Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений (утверждены приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055) количество должностей музыкальных руководителей устанавливается из расчета 0,25 штатной единицы на одну группу в детских садах и на каждую группу детей в возрасте от одного года и старше в яслях-садах.Одна группа в ДОУ осталась без музыкальных занятий из-за отсутствия музыкального руководителя. Можно ли догрузить имеющегося музыкального руководителя в ДОУ до 1,75 ставки, поскольку в бухгалтерии утверждают, что музыкальный руководитель не может работать более чем на 1,5 ставки?

Читать
Материал

Оплата временной нетрудоспособности демобилизованному работнику

В соответствии с пунктом 5 части первой статьи 24 Закона Украины О общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (далее — Закон о соцстраховании) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается <b>в размере 100% средней заработной платы</b> (дохода) ветеранам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты от 22.10.1993 № 3551-XII (далее — Закон о статусе ветеранов).Работник проходил военную службу в зоне АТО. После демобилизации он приступил к работе, однако вскоре был вынужден обратиться за медицинской помощью и находился на лечении в больнице. На начало марта страховой стаж работника составляет 4 года 3 месяца. В каком размере должен быть оплачен листок нетрудоспособности с учетом того, что статус участника боевых действий работник пока официально не получил?

Читать
Материал

Оплата времени пребывания работника в медицинском учреждении по направлению военного комиссариата

В соответствии с частью 2 статьи 119 Кодекса законов о труде Украины работникам, привлекаемым к выполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины О воинской обязанности и военной службе и Об альтернативной (невоенной) службе, О мобилизационной подготовке и мобилизации, предоставляются определенные гарантии и льготы.Работник учреждения предоставил в бухгалтерию справку о медицинском обследовании в стационарных условиях по направлению военного комиссариата. Время отсутствия работника на работе оплачивать как временную нетрудоспособность или по другим основаниям?

Читать
Материал

Устанавливаем тарифный разряд инженеру оперативно-спасательной службы

Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения утверждены приказом Министерства труда и социальной политики Украины, Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия). Инженеру оперативно-спасательной службы гражданской защиты в учреждении здравоохранения согласно аттестации производится оплата как ведущему специалисту (10-й тарифный разряд по ЕТС). Какой тарифный разряд установить инженеру оперативно-спасательной службы гражданской защиты, принятому на 0,5 должности инженера (по строительству) в той же организации?

Читать
Материал

Налогообложение излишне израсходованных в командировке и невозвращенных средств

Сумма излишне израсходованных средств (остатка средств сверх суммы, израсходованной согласно отчету об использовании средств, предоставленных на командировку) <b>подлежит возврату</b> работником в кассу или зачислению на соответствующий счет учреждения, которое их предоставило, в установленном законодательством порядке (абз. 1 п. 11 разд. II Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59). Алгоритм расчета налога, приведенный в новой форме отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, предусматривает удержание НДФЛ из сумм излишне израсходованных и не возвращенных в установленные законодательством сроки средств. Облагать ли такие суммы военным сбором?

Читать
Материал

Как правильно рассчитать дневной заработок

<b>Среднедневной заработок</b> определяют с учетом положений абзаца первого пункта 8 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100), — путем деления начисленной заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней. Согласно пункту 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы за два месяца учитывают основную заработную плату, доплаты и надбавки, премии, имеющие постоянный характер, индексацию и т. п. Работники учреждения перечислят часть заработка для материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Украины — такое решение было принято на рабочем совещании 03.04.2014 в связи с ситуацией, сложившейся в Украине. Как правильно рассчитать дневной заработок и чем он отличается от среднедневного?

Читать
Материал

Нужно ли переводить на нижестоящие должности доцентов и профессоров, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий

Нет, таких работников на нижестоящие должности не переводят. И вот почему.В высшем учебном заведении III–IV уровней аккредитации работают доценты и профессора, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий. В течение двух последних лет они не подтвердили указанные звания. Нужно ли их перевести на нижестоящие должности?

Читать
Записаться по телефону