Размер — учебный центр «Стимул»

Материал 13.08.2017

Удержание из заработной платы работника незаконно выплаченных сумм

Нет, нельзя. Объясним почему.Повару дошкольного учебного заведения (ДУЗ) выплачивали доплату за работу в тяжёлых и вредных условиях труда без проведения аттестации рабочего места. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности ДУЗ фининспекторы признали начисление такой доплаты незаконным вследствие неправильного применения нормативно-правовых актов. А по результатам ревизии в учреждение направили требования о возмещении незаконно израсходованных бюджетных средств. Можно ли удержать из заработной платы работника незаконно выплаченные суммы без его согласия?

Читать

Материал 12.08.2017

Право одинокой матери на повышенную налоговую социальную льготу: возможно ли

Право на налоговую социальную льготу (НСЛ) в размере, равном 150% суммы льготы, определенной подпунктом 169.1.1 Налогового кодекса Украины (НК) (в 2014 году — 913,50 грн.), имеет налогоплательщик, являющийся, в частности, одинокой матерью (отцом), вдовой (вдовцом) или опекуном, попечителем, — в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет (пп. 169.1.3 НК). Работница учреждения имеет двоих детей в возрасте до 18 лет, не состояла в браке и, соответственно, у нее нет свидетельства о браке и документов о разводе. Имеет ли такое лицо право на налоговую социальную льготу, если размер ее дохода составляет 3000 грн., и на основании каких документов?

Читать

Материал 10.08.2017

Выплачиваем ежегодное денежное вознаграждение за добросовестный труд педработникам

В соответствии со статьей 57 Закона Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII государство обеспечивает предоставление педагогическим работникам ежегодного денежного вознаграждения в размере до одного должностного оклада (ставки заработной платы) за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей.Когда и в каком размере предоставляется денежное вознаграждение за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей педагогическим работникам?

Читать

Материал 05.08.2017

Суточные расходы на командировку: можно ли уменьшать

Нет, и вот почему.Учитель должен сопровождать учеников во время проведения III этапа ученической олимпиады по математике по приказу начальника отдела образования райгосадминистрации. В приказе предусмотрена выплата суточных учителю и ученикам в размере 15 грн. (основанием для этого послужил приказ управления образования облгосадминистрации). В учреждении, которое организует проведение олимпиады, не предусмотрено питание ни учеников, ни сопровождающих их учителей. Имел ли право отдел образования устанавливать такой размер суточных?

Читать

Материал 02.08.2017

Оплачиваем листок нетрудоспособности, выданный работнику в 2014 году

С 01.01.2015 утратил силу Закон Украины О общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240), регулирующий материальное обеспечение граждан в связи с потерей заработной платы (дохода) вследствие временной потери трудоспособности.Работник учреждения болел с 22.12.2014 по 31.12.2014. Листок нетрудоспособности он подал в учреждение 31.12.2014. Как оплатить работнику первые пять дней временной нетрудоспособности и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, если его страховой стаж не превышает 8 лет?

Читать

Материал 26.07.2017

Доплата за работу с библиотечным фондом учебников при неполном рабочем дне

Условия оплаты труда работников общеобразовательных учебных заведений (далее — ОУЗ) определены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102).В общеобразовательном учебном заведении работает библиотекарь на 0,75 ставки. Приказом директора учреждения за библиотечную работу и работу с библиотечным фондом учебников ему установлена доплата за заведование библиотекой в размере 10% должностного оклада. От какого размера должностного оклада начислять эту доплату: от фактически занятого (0,75 ставки) или от полного должностного оклада?

Читать

Материал 16.07.2017

Оплачиваем больничный лист в случае переноса рабочих дней

В соответствии с пунктом 20 Порядка исчисления средней заработной платы для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, сумма пособия по временной нетрудоспособности, в т. ч. оплата первых пяти дней за счет средств работодателя, рассчитывается путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах средней дневной заработной платы в зависимости от страхового стажа, на количество дней, подлежащих оплате по графику работы предприятия, учреждения, организации (структурного подразделения предприятия, учреждения, организации или по индивидуальному графику работы, если такой установлен).Как рассчитать и оплатить листок нетрудоспособности, открытый работником 18 мая 2013 года, если в учреждении приказом руководителя рабочий день с пятницы 3 мая перенесен на субботу 18 мая?

Читать

Материал 14.07.2017

Установление размера арендной платы

Нет, и вот почему.В состав городской стоматологической поликлиники входит отделение ортопедической стоматологии, предоставляющее услуги по протезированию зубов и содержащееся за счет спецфонда. Стоматологическая поликлиника и ее отделение имеют одного главного врача и одну печать. Несмотря на то, что бюджетные учреждения за аренду помещения уплачивают 1 грн., городской совет установил месячную плату за аренду помещения отделением ортопедической стоматологии в сумме 1800 грн. с учетом индексации. Правомерно ли это?

Читать

Материал 04.07.2017

Врач четыре года не работал: как определить размер должностного оклада

В соответствии с абзацем четвертым пункта 2.1 Положения о порядке проведения аттестации врачей, утвержденного приказом Минздрава от 19.12.1997 № 359, лица, не работавшие более трех лет по конкретной врачебной специальности, а также лица, своевременно не прошедшие аттестацию на квалификационную категорию или которым отказано в присвоении (подтверждении) второй квалификационной категории, не могут заниматься врачебной деятельностью по этой специальности без предварительного прохождения стажировки.Врач-педиатр не работал по своей специальности 4 года. Как определять размер должностного оклада такого врача — как врача без категории или как врача-стажера?

Читать

Материал 03.07.2017

Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ

Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?

Читать

Материал 03.07.2017

В расчётном периоде переплатили премию: правильно начисляем другие выплаты

Ошибки в учётных регистрах за прошлый отчётный период исправляют способом сторно путём составления бухгалтерской справки в соответствии с пунктом 4.3 Положения о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учёте, утверждённого приказом Министерства финансов Украины от 24.05.1995 № 88.В июне 2015 года госслужащему выплатили премию в размере 50% должностного оклада (609,00 грн.). В следующем месяце бухгалтер выявил ошибку в начислении премии (согласно приказу размер премии составляет 20%) и исправил её способом сторно. В июле 2015 года госслужащему предоставлен ежегодный отпуск и выплачена материальная помощь для оздоровления, а в августе он получил помощь для решения социально-бытовых вопросов. Как следовало начислять отпускные и суммы материальной помощи?

Читать

Материал 02.07.2017

В нескольких отчетах по форме № 1ДФ обнаружили ошибки: какой размер штрафа следует применять

Положения пункта 119.2 Налогового кодекса Украины предусматривают, что непредставление, представление с нарушением установленных сроков, представление не в полном объеме, с недостоверными сведениями или с ошибками налоговой отчетности о суммах доходов, начисленных (выплаченных) в пользу налогоплательщика, суммах удержанного с них налога, если такие недостоверные сведения или ошибки привели к уменьшению и/или увеличению налоговых обязательств налогоплательщика и/или к изменению налогоплательщика, влекут за собой наложение штрафа в размере 510 грн. В учреждении проводится плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности. Проверяющий выявил ошибки при заполнении двух отчетов по форме № 1ДФ. Какой штраф будет применен: по каждому отчету отдельно или 510 грн. независимо от количества отчетов, в которых выявлены ошибки?

Читать