Оплата праці працівника на підставі договору цивільно-правового характеру (ЦПХ)
Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
Відображення оплати за договором ЦПХ
Наведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
Оплата за виконання разових робіт (ремонт інвентарю, побілка та фарбування, роботи з експертизи та ін.) за договорами ЦПХ може здійснюватися як позаштатним працівникам, так і працівникам, які вже перебувають у трудових відносинах з підприємством (перебувають у штаті організації).
Відображення оплати за договором ЦПХ
Для того, щоб здійснити оплату праці працівникові організації за виконання робіт, не пов’язаних з його службовими обов’язками, або фізичній особі, не пов’язаній з організацією трудовими відносинами, тобто для оформлення договорів цивільно-правового характеру, необхідно:
1. Створити новий елемент довідника «Співробітники організацій», зазначивши в реквізиті «Вид договору» значення «Договір підряду (виконання робіт, надання послуг)» (Рис. 1). Якщо договір підряду укладається з працівником організації, то в створюваному елементі довідника слід заповнити реквізит «Осн. призначення».
Малюнок 1 – створення елемента довідника «Співробітники організацій»
| Важливо!!! Якщо з фізичною особою вже укладався договір підряду або договір підряду діє під час укладення нового договору, тобто вже є один елемент довідника «Співробітники організацій» з видом договору «Договір підряду (виконання робіт, надання послуг)», то створювати новий не потрібно. Достатньо створити кілька договорів підряду з одним співробітником. |
2. Оформити документ «Договір на виконання робіт з фіз. особою» (Рис. 2).
Малюнок 2 – документ «Договір на виконання робіт з фіз. особою», вкладка «Умови договору»
У документі «Договір на виконання робіт з фіз. особою» крім організації та співробітника зазначаються:
- Підрозділ. За цим підрозділом будуть відображені витрати на оплату праці. Реквізит можна залишати незаповненим, а адресу накопичення витрат зазначити у способі відображення, який вибирається на вкладці «Відображення в обліку» (Рис. 3).
-
Малюнок 3 – документ «Договір на виконання робіт з фіз. особою», вкладка «Відображення в обліку»
- Строки дії договору.
- Оплата – форма оплати праці:
- «Одноразово наприкінці строку» у цьому разі, у реквізиті «Вартість» зазначається сума за договором у повному обсязі, ця сума буде нарахована в місяці, на який припадає дата «По», як нарахування зазначається «Оплата за договорами підряду»;
- «Щомісяця» у цьому разі, у реквізиті «Вартість» зазначається сума, яка буде нараховуватися щомісяця в період дії договору, як нарахування зазначається «Оплата за договорами підряду».
- Прапорець «Призначити утримання внесків до фондів» дає змогу зареєструвати необхідність розрахунку ЄСВ без потреби створювати спеціальні документи.
| Важливо!!! Якщо з фізичною особою укладається кілька договорів, установлювати прапорець «Призначити утримання внесків до фондів» для кожного договору не потрібно. Достатньо встановити лише для одного договору. При цьому розрахунок податків буде здійснено з повної бази оподаткування. |
Якщо ж прапорець «Призначити утримання внесків до фондів» не встановлювати, то зареєструвати внески можна документом «Введення відомостей про планові нарахування та утримання», який доступний за кнопкою «Введення на підставі» з документа «Договір на виконання робіт з фіз. особою» (Рис. 4).
![О Договор на выполнение работ с физ...: Проведен _? X Действия Щ. Е I 3 Номер: Перейти ! ? Э _] Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях Ответственный: Админенко Вик Стороны J Ввод сведений о плановых начислениях и удержаниях: Проведен Организация](/img/materialy_oplata-truda-rabotnika-na-osnovanii-dogovora-grazhdansko-pravovogo-kharaktera-gp-1-1/image007.png)
Малюнок 4 – документ «Введення відомостей про планові нарахування та утримання»
3. Нарахувати оплату за роботи в межах цивільно-правових договорів (договорів підряду) документом «Нарахування зарплати працівникам організацій» (Рис. 5).
Малюнок 5 – документ «Нарахування зарплати працівникам організацій»
Датою закінчення нарахувань за договором цивільно-правового характеру є дата «по...» зазначена в документі «Договір на виконання робіт з фіз. особою» на вкладці «Умови договору».
