Довідковий матеріал

Використання механізму розрахунку заробітної плати за відповідальними

На підприємствах з великою кількістю співробітників часто за кожним підрозділом закріплюється розраховувач, який займається нарахуванням заробітної плати лише співробітникам конкретного підрозділу або кількох підрозділів.

Використання механізму розрахунку заробітної плати за відповідальними

Навчальний центр "Стимул" пропонує:

На підприємствах з великою кількістю співробітників часто за кожним підрозділом закріплюється розраховувач, який займається нарахуванням заробітної плати лише співробітникам конкретного підрозділу або кількох підрозділів.

У типовій конфігурації реалізовано механізм, що дає змогу заповнювати документи з нарахування заробітної плати лише співробітниками із закріплених за розраховувачем підрозділів.

Для використання цього механізму необхідно:

    • для конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України» у формі «Облікова політика з персоналу організації» слід увімкнути налаштування «Розрахунок зарплати за відповідальними»;

Учетная политика по персоналу организаци.. _ П X Действия -  Щ I > I 2  Организация: Управління  Установки  / Расчет зарплаты по ответственным Используются начисления в валюте Учет педагогической нагрузки Учет аттестованного состава Расчет должностного окл

  • для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» у формі «Налаштування параметрів обліку» на вкладці «З персоналу» - «Розрахунок зарплати» слід увімкнути налаштування «Розрахунок зарплати організації за відповідальними»;

Настройка параметров учета  Действия Ў 2  По ведомству По организации По персоналу Закрытие периодов Кадровый учет Учет по характеристикам Расчет зарплаты УчегНДФЛ Расчет зарплаты Организация: Управління . .. х а Дата начала работы: 01.01.2011 Документы на

  • у регістрі відомостей «Розраховувачі зарплати організації» вказати список підрозділів організацій і відповідальних за них розраховувачів;

Після виконання зазначених дій у документах нарахування заробітної плати під час заповнення списків співробітників застосовуватиметься зазначений розподіл за відповідальними.

Записатися телефоном