Як вести облік зарплати викладачів?

Контур «Педагогічний облік» загалом призначений для того, щоб мати можливість реєструвати планові та вичитані педагогічні години, оплачувати їх згідно з тарифом оплати та табелем педагогічних годин. «Тариф оплати» налаштовується через регістр «Розмір тарифних ставок», у ньому або фіксованою сумою задається вартість години, або розрахунковим шляхом. У працівника для оплати вичитаних годин до планових нарахувань має бути доданий вид розрахунку «Оплата погодинна педагогічна» окремо за кожним джерелом фінансування (документи «Прийом на роботу до організації» або «Введення відомостей про планові нарахування працівників організації»). Документом «Табель обліку педагогічних годин» вводяться за кожним джерелом фінансування та тарифом оплати вичитані години. Під час нарахування зарплати система розрахує оплату за педагогічними годинами за кожним джерелом фінансування, усе інше: утримання, внески, виплата — за загальними правилами.

Також щодо педагогічного навантаження передбачено виведення норми годин: за підрозділом і за посадами, після чого педагогічне навантаження можна розподіляти (документи «Прийом на роботу до організації» або «Розподіл педагогічного навантаження»). Розподілити — означає вказати, скільки годин повинен викладач вичитати за планом.

Документ «Табель обліку пед. годин» — призначений для відображення фактично вичитаних годин. Під час розподілу педагогічного навантаження виконується перевірка, чи не перевищують розподілені години норми за підрозділом.

Для перегляду запланованих і вичитаних годин можна скористатися звітом «Планові та фактично відпрацьовані педагогічні години».