Управління виробничим підприємством для України

Матеріал 02.07.2013

Налаштування нарахування доплати за вечірні та нічні з довільною формулою розрахунку

У типовій конфігурації розрахунок доплати за вечірні та нічні години реалізовано за допомогою визначених видів розрахунку "Доплата за нічні години" та "Доплата за вечірні години" з регламентованими способами розрахунку "Доплата за нічні години" та "Доплата за вечірні години" відповідно. При цьому відсоток доплати фіксується загалом для організації в регістрі відомостей "Параметри розрахунку зарплати організації".

Читати

Матеріал 02.07.2013

Використання механізму розрахунку заробітної плати за відповідальними

На підприємствах з великою кількістю співробітників часто за кожним підрозділом закріплюється розраховувач, який займається нарахуванням заробітної плати лише співробітникам конкретного підрозділу або кількох підрозділів.

Читати

Матеріал 02.07.2013

Формування плану закупівель на підставі внутрішніх замовлень

План закупівель може бути заповнений автоматично на підставі невиконаних внутрішніх замовлень. Для цього призначено "Помічник планування", який можна викликати з форми документа за кнопкою "Заповнити".

Читати

Матеріал 01.07.2013

Методика роздільного розрахунку регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку. При цьому можливі такі варіанти ув'язування:Прийняття на роботу. Розрахунок заробітної плати. Виплата заробітної плати. Облік як управлінської зарплати, регламентованої зарплати

Читати

Матеріал 01.07.2013

Як відобразити в авансовому звіті перерахування за виконавчими листами?

У документі вкладка "Оплата" призначена для розрахунків з постачальниками. Для відображення перерахування сум, утриманих за виконавчими листами, рекомендується використовувати вкладку "Інше" документа "авансовий звіт".

Читати

Матеріал 30.06.2013

Відрядно-прогресивна форма оплати праці

Відрядно-прогресивна система передбачає оплату робіт, виконаних у межах установленої норми, за звичайними відрядними розцінками, а робіт, виконаних понад нормативний (базовий) рівень — за підвищеними розцінками залежно від ступеня виконання завдання.

Читати

Матеріал 29.06.2013

Структура бюджету

План рахунків для бюджетування формується окремо від бухгалтерського (госпрозрахункового), а також податкового плану рахунків і плану рахунків МСФЗ. Загальні класифікатори підсистеми "Бюджетування". План рахунків для бюджетування. Статті оборотів за бюджетами. Довідник "Бюджети". Довідники, що використовуються для формування конкретних бюджетів. Статті бюджету. Рахунки бюджету. Приклад формування звіту за бюджетом

Читати

Матеріал 29.06.2013

Оформлення двоетапного переміщення товарів (використання ордерної схеми)

У конфігурації Управління торгівлею для України, редакція 2.3, передбачено можливість оформлення переміщення товарів з використанням ордерної схеми. Таку схему зручно застосовувати в тому разі, якщо необхідно контролювати проходження товару в дорозі, тобто процес відвантаження товару з одного складу та надходження товарів на інший склад розділені в часі. Наведені в розділі методики моделювалися з використанням конфігурації Управління торгівлею для України, реліз 2.3.3.4.Оформлення документа переміщення. Порядок оформлення документа переміщення товарів при переміщенні між оптовими складами. Порядок оформлення документа переміщення товарів при переміщенні між оптовим і роздрібним складом. Порядок оформлення документа переміщення товарів при переміщенні між оптовим (роздрібним) складом і НТТ. Оформлення відвантаження товарів зі складу-відправника. Оформлення надходження товарів на склад-одержувач. Контроль товарів у дорозі

Читати

Матеріал 28.06.2013

Реалізація непрямо-відрядної форми оплати праці

З метою реалізації непрямо-відрядної форми оплати праці необхідно описати (див. в інтерфейсах "Управління персоналом" і "Розрахунки з персоналом" пункт "Мотивація працівників" у меню "Персонал") показники схеми мотивації. Редагуємо схему мотивації працівника.

Читати

Матеріал 28.06.2013

Чому під час розрахунку середнього заробітку для оплати відпусток і нарахувань за лікарняними листками може не враховуватися премія?

Премія бере участь у розрахунку середнього заробітку в тому разі, якщо в параметрах розрахунку зарплати для організації встановлено прапорець «Є премії».

Читати

Матеріал 27.06.2013

Заповнення звіту про прибутки та збитки методом "за характером витрат"

Метод "за характером витрат" дає змогу розкривати інформацію про витрати на виробництво за звітний період у розрізі основних статей витрат:Сутність ув'язки показників. Побудова звіту методом "за характером витрат" у програмі

Читати

Матеріал 27.06.2013

Співробітник захворів під час відпустки. Як відобразити зміну кількості днів відпустки в підсистемі обліку залишків відпусток?

Необхідно відобразити коригування днів відпустки документом "Відпустки організацій" з видом операції "Коригування відпустки" — у графі "Використати днів" вказати від'ємну кількість днів хвороби співробітника.

Читати

Підрозділи