Підробітки
Описано способи оформлення підробітків у BAS Зарплата та управління персоналом, їх призначення й припинення, облік часу, нарахувань та формування звіту.
ЧитатиТема публікацій
Графік роботи
Довідкові матеріали за цією темою.
21 публікацій
Як у конфігурації відобразити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
Для коректного розрахунку відпустки необхідно перевірити заповнення регламентованого календаря, графіків роботи за період відпустки та табеля обліку відпрацьованого часу. А також перевірити в документі «Невиходи та одноразові виплати в організаціях» заповнення поля «Графік роботи».
Читати
Порядок відображення відпусток для догляду за дитиною до 3-х і 6-ти років
Методика, описана у статті, актуальна для користувачів конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
Читати
Методика внесення інформації про норму робочого часу
У статті описано методику внесення інформації про норму робочого часу в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
Читати
Реєстрація невиходів у регламентованому обліку
У конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2, реалізовано можливість реєструвати невиходи на роботу, які мають впливати на нарахування регламентованої заробітної плати.
Читати
Виробничий календар
Під час заповнення календаря графіка автоматично використовуються дані про загальнодержавні святкові дні з так званого "Виробничого календаря", у якому відображаються перенесені дні відпочинку та скорочені передсвяткові дні. Календар можна сформувати в довіднику, який ви використовуєте, або ж можна попередньо створити в період налаштування обліку → використовуючи окрему опцію налаштування (меню → сервіс → регламентований виробничий календар). Приклад показано нижче.
Читати
Облік робочого часу
Під час використання почасової форми оплати праці ведеться регістр часу, який було фактично відпрацьовано.
Читати
Підприємство переходить на інший графік роботи. Як у документі "Кадрове переміщення організації" автоматично змінити всім співробітникам графік роботи?
У документі "Кадрове переміщення організації" відсутній сервіс для заповнення нових кадрових параметрів, проте можна рекомендувати наступну методику роботи.
Читати
Чи можна при прямому методі обліку робочого часу в "Табелі" не вказувати кількість відпрацьованих змін у разі, якщо підприємство веде облік відпрацьованого часу виключно в годинах?
Кількість відпрацьованих змін використовується під час розрахунку середньої заробітної плати для нарахувань із соціального страхування (згідно з Постановою 1266). Розрахунок середньогодинної заробітної плати здійснюється лише за працівниками, для яких встановлено графік роботи з ознакою підсумованого обліку робочого часу.
Читати
Підприємство переходить на інший графік роботи. Як у документі "Кадрове переміщення організації" автоматично змінити всім співробітникам графік роботи?
У документі "Кадрове переміщення організації" відсутній сервіс для заповнення нових кадрових параметрів, проте можна порекомендувати наступну методику роботи.
Читати
Чому в документі "Табель" у частини співробітників може неправильно визначатися кількість відпрацьованих днів?
Для точного формування табеля відпрацьованого часу необхідно коректно заповнити реквізити щодо розрахунку заробітної плати в картці співробітника (довідник "Співробітники") на вкладці "Норми робочого часу, суми для доплат".
Читати