Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Для того щоб вказати, що склад є адресним, необхідно в картці складу (розділ "Нормативно-довідкова інформація" - панель навігації "Підприємство" - "Склади (складські території)") на вкладці "Ордерна схема та структура" у рядку "Комірки" вибрати значення "Використовувати для довідкового зберігання номенклатури".
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2. Методика також застосовна для конфігурацій «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2 і «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиУ статті описано процес автоматизації обліку стажу співробітників організації в конфігурації «Зарплата і кадри для бюджетних установ України», редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
ЧитатиІнформація до цього регістру вноситься за допомогою документа "Введення відомостей про банківські картки працівників".
ЧитатиДля аналізу проблем роботи DB2, як правило, потрібна додаткова інформація.Короткий зміст:. Розділи. db2support.zip. CLI trace. DB2 trace. Обмін даними
ЧитатиОсобливістю обліку персоналу є той факт, що одна й та сама людина (інакше фізична особа) може розглядатися як кілька об'єктів обліку. Наприклад, деяка фізична особа може попрацювати в організації та звільнитися, а потім через деякий час знову бути прийнятою на роботу. У цьому випадку два співробітники, прийняті в різний час і в загальному випадку на різні робочі місця, відповідають одній фізичній особі.Фізичні особи. Співробітники. Спрощений кадровий облік. Документи кадрового обліку
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торгівлею для України» (редакція 3.1).
ЧитатиУ редакціях 1.0 конфігурацій «Комплексний облік для бюджетних установ України» та «Зарплата і кадри для бюджетних установ України» наявний інструмент <strong>«Управління даними працівника»</strong> (меню «Сервіс» — «Управління даними працівника»), який являє собою універсальний засіб управління кадровою та зарплатною інформацією про працівників організації. Інструмент дає змогу переглядати та редагувати кадрові дані, а також відомості щодо планових нарахувань і утримань, переглядати нарахування заробітної плати, формувати необхідні документи тощо. <a name="komponovka-formy"></a><h2>Компонування форми</h2>
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торгівлею для України» (редакція 3.0, не нижче релізу 3.0.11). <a name="obshchee-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиМетодика, наведена у статті, моделювалася в конфігурації «Роздрібна торгівля для України» (редакція 2.0).
ЧитатиМетодика, наведена у статті, моделювалася в конфігурації «Роздрібна торгівля для України» (редакція 2.0).
ЧитатиУ цій статті розглянуто методику оновлення інформаційної бази конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2 через конфігуратор. Стаття також актуальна для основних госпрозрахункових і бюджетних конфігурацій.
Читати
