Аналіз кадрового складу
У BAS Бухгалтерія доступні кадрові звіти за особовими даними, штатними та звільненими працівниками. Також програма автоматично заповнює регламентовані статистичні звіти з праці та зайнятості.
ЧитатиТема публікацій
Кадровий облік
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
41 публікацій
Розділ налаштувань «Зарплата»
Описано налаштування кадрового обліку та розрахунків заробітної плати, а також доступ до довідників посад і видів робочого часу в BAS Малий бізнес.. Посади. Види робочого часу
Читати
Новий Трудовий кодекс: що бухгалтеру й кадровику вже варто відстежувати, але ще не застосовувати
Станом на 11 вересня 2026 року новий Трудовий кодекс залишається законопроєктом: розбираємо, які зміни пропонує документ, що реально діє зараз і як бухгалтеру та кадровику підготувати дані й процеси без передчасного переналаштування обліку.. Статус документа: парламентська робота, а не чинний Кодекс. Види трудових договорів: дев’ять у проєкті, але не дев’ять нових правил сьогодні. Дистанційна робота: проєкт змінює місце в системі, а не створює формат з нуля. Оформлення відносин: загальна письмова форма може стати правилом для всіх. Відпустки: 28 днів поки що не можна ставити в програмі. Звільнення: стежити за процедурою, а не переносити майбутні компенсації. Що підготувати в обліку без передчасних змін. Головне правило на перехідний період
Читати
Розділ налаштувань «Зарплата»
Описано налаштування кадрового обліку та розрахунків заробітної плати, а також призначення і доступ до довідників посад, видів робочого часу та документів фізичних осіб.. Посади. Види робочого часу. Види документів фізичних осіб
Читати
Функціональні можливості
Описано функціональні можливості BAS Малий бізнес для CRM, продажів, закупівель, виробництва, обліку коштів, зарплати, податків і управлінської аналітики.. CRM. Продажі. Закупівлі. Роботи. Виробництво. Гроші. Зарплата. Податки. Компанія
Читати
Характеристика «BAS Бухгалтерії»
Описано основні можливості «BAS Бухгалтерії»: ведення бухгалтерського й податкового обліку, роботу з документами, запасами, виробництвом, зарплатою та звітністю. Розглянуто сервісні функції, інтеграцію з «Фредо» і оновлення конфігурації.. Облік «від документа» і типові операції. Ведення обліку діяльності кількох організацій. Облік товарно-матеріальних цінностей. Складський облік. Облік торговельних операцій. Облік комісійної торгівлі. Облік операцій з тарою. Облік банківських і касових операцій. Облік розрахунків з контрагентами. Облік основних засобів, нематеріальних і малоцінних активів. Облік основного і допоміжного виробництва. Облік напівфабрикатів. Облік непрямих витрат. Облік заробітної плати і кадровий облік. Підтримка різних схем оподаткування. Облік ПДВ. Податковий облік з податку на прибуток. Єдиний податок. Завершальні операції періоду. Стандартні бухгалтерські звіти. Експрес-перевірка обліку. Регламентована звітність. Сервісні можливості
Читати
Функціональні можливості
Описано функціональні можливості «1С:Управління невеликою фірмою для України»: продажі, закупівлі, виробництво, кошти, зарплату, облік майна, управлінську аналітику та показники діяльності.. Вступ. Продажі. Продажі в роздріб. Закупівлі. Роботи. Виробництво. Гроші. Зарплата. Компанія
Читати
Зарплата і кадри в BAS: коли достатньо ПРОФ, коли потрібна КОРП, а коли — окрема зарплатна програма
Практичне порівняння трьох способів організувати зарплатний і кадровий облік: від простих окладів у BAS Бухгалтерія ПРОФ до складних нарахувань у КОРП та окремого контуру BAS Зарплата та Управління Персоналом із синхронізацією, розподілом ролей і контрольованим перенесенням початкових даних.. Спочатку визначте не продукт, а контур роботи. Що реально відрізняє ПРОФ, КОРП і BAS ЗУП. Сценарій 1. Невелика фірма з окладами: ПРОФ може бути достатньо. Сценарій 2. Підприємство зі змінами й доплатами: природна зона КОРП. Сценарій 3. Група компаній і окремий розраховувач: аргументи на користь BAS ЗУП. Премії, гіг-контракти й військовий облік: перевіряйте сценарій, а не назву функції. Типова можливість, налаштування чи платна доробка. Як переходити без втрати відпусток, боргів і середнього заробітку. Чек-лист перед рішенням. Практичний висновок
Читати
Затребувані бухгалтерські послуги в Україні у 2025 році: основні напрями
Аналіз ключових бухгалтерських послуг, найбільш затребуваних серед українських підприємців і компаній у 2025 році, основні причини їхньої популярності та перспективи розвитку. Зміни законодавства та їхній вплив на бухгалтерський ринок. Ключові напрями бухгалтерських послуг. Важливість професійного підходу та перспективи
Читати
Бухгалтер на годину: особливості та переваги послуги в Україні
Стаття розкриває суть послуги "бухгалтер на годину" в Україні, її переваги, перелік наданих послуг і орієнтовну вартість, а також розглядає, для кого ця послуга є найбільш актуальною.Що являє собою послуга "бухгалтер на годину"?. Переваги використання послуги "бухгалтер на годину". Перелік наданих послуг. Орієнтовна вартість послуг. Кому підходить послуга "бухгалтер на годину"?
Читати
Послуги бухгалтера: різновиди та ціни в Україні
Огляд видів бухгалтерських послуг та їхньої вартості в Україні для фізичних осіб-підприємців і юридичних осіб.Бухгалтерські послуги для фізичних осіб-підприємців (ФОП). Бухгалтерські послуги для юридичних осіб (ТОВ). Додаткові бухгалтерські послуги
Читати
Табель обліку робочого часу: реальність і вигадка
Стаття розкриває особливості ведення табеля обліку робочого часу в Україні, його обов’язковість, можливі штрафи за відсутність, строки зберігання та зміни в умовах воєнного стану. Обов’язковість ведення табеля. Відповідальність за відсутність табеля. Строки зберігання табеля. Форма та заповнення табеля. Зміни в умовах воєнного стану
Читати