Кадровий план
Посади в підрозділі підприємства називаються - робоче місце. Робоче місце може бути вакантним, мати певний розмір оплати - це штатна одиниця.
ЧитатиТема публікацій
Кадровий облік
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
42 публікацій
Кадровий облік
Управлінський облік кадрів визначається політикою корпорації (підприємства). Вимоги до такого обліку розробляються підприємством самостійно. Регламентований облік кадрів заснований на Кодексі законів про працю України.
Читати
Премії працівників
Стан працівника відображається також у документі «Нарахування за лікарняним листом».
Читати
Побудова звітності для військкоматів
До підсистеми включено подальші звіти, які можуть формуватися як за запитами військкоматів, так і на регулярній основі:
Читати
Військовий облік. Ведення військового спеціального обліку
Ведення військового спец. обліку в конфігурації побудовано відповідно до законодавчо-нормативних документів України: Закон України "Про військовий обов'язок і військову службу" №– 2232-XII від 25. 03. 1992 р.
Читати
Що входить в обслуговування 1С?
Під час придбання ліцензійного програмного продукту фірми 1С клієнту надається пакет абонентського обслуговування, який істотно спрощує процес адаптації до нової програми підприємства.
Читати
Особливості документообігу підсистеми управління витратами
Основні документи, які відображають витрати, зібрані в окремому блоці (верхнє меню –“ документи –“ витрати)
Читати
Використання функціональних опцій
1.1. Якщо деяка функціональність конфігурації є необов'язковою для використання, то для керування доступністю такої функціональності на етапі впровадження слід застосовувати функціональні опції. Для зберігання значень функціональних опцій в інформаційній базі необхідно створити в конфігурації відповідні дані (наприклад, константи).Установлення та отримання значень функціональних опцій. Залежні функціональні опції. Обмеження на використання параметрів функціональних опцій. Див. також
Читати
Планування відпусток
У статті описано порядок планування відпусток у конфігурації "Зарплата та кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.
Читати
Налаштування режимів введення залишків відпусток
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.2.
Читати
Використання прикладного рішення 1С:Бухгалтерія 8 для України
Поняття про прикладне рішення "1С:Бухгалтерія 8 для України". Загальносистемні механізми та принципи. Облік запасів: концепція підсистеми обліку запасів. Облік взаєморозрахунків з контрагентами. Облік грошових коштів і розрахунків з підзвітними особами. Концепція підсистеми. Облік ПДВ. Концепція підсистеми. Бухгалтерський і податковий облік доходів, витрат і прибутку. Кадровий облік і розрахунок заробітної плати: концепція підсистеми. Облік необоротних активів і малоцінних активів: концепція підсистеми.
Читати
Введення залишків невикористаних відпусток
У статті описано порядок початку роботи з підсистемою обліку відпусток у конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0.
Читати