Як можна створити план продажів у розрізі фізичних осіб, наприклад менеджерів, а не у розрізі підрозділів (створюючи менеджера як підрозділ)?
Для цього можна використовувати властивості документа планування.
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Для цього можна використовувати властивості документа планування.
ЧитатиЯкщо під час збереження друкованої форми документа або звіту кнопки "Зберегти" і "Зберегти як" меню "Файл" неактивні, це означає, що встановлено прапорець захисту таблиць. Щоб його вимкнути, слід зняти прапорець "Заборонити редагування таблиць" (меню "Сервіс" — "Налаштування параметрів конфігурації" — вкладка "Допоміжні"). Після цього необхідно заново сформувати друковану форму накладної — збереження у файл буде доступне.
ЧитатиДля виведення нагадувань про день народження контактної особи контрагента необхідно виконати такі налаштування:
ЧитатиУ конфігурації Управління торгівлею для України, редакція 2.3 передбачено можливість автоматичного заповнення схеми резервування товарів лише на тих складах, які визначені як доступні склади для того менеджера (користувача), який у цей момент працює з програмою. У цьому розділі розглядається методика оформлення цієї операції. Наведені в розділі методики моделювалися з використанням конфігурації Управління торгівлею для України, реліз 2.3.2.6.Визначення групи доступності складів для менеджера. Заповнення схеми резервування в замовленнях покупців
ЧитатиУ конфігураціях "Управління торгівлею для України", "Управління виробничим підприємством для України" реалізовано можливість контролю стану замовлень покупців менеджерами торговельного підприємства. При цьому можливий як оперативний контроль виконання замовлень, так і складання звіту про невиконані замовлення покупців за кожним менеджером компанії.Оперативний контроль виконання замовлень покупців менеджерами. Складання звіту про невиконані замовлення покупців
ЧитатиУ конфігурації "Роздрібна торгівля для України" передбачено можливість планувати робочий час працівників магазинів, реєструвати інформацію про фактично використаний робочий час працівників, будувати план-фактний аналіз використання робочого часу, на підставі чого ухвалювати управлінські рішення щодо мотивації персоналу.1. Введення попередньої інформації про працівників. Введення інформації про реєстраційні картки працівників магазину. Приклад. 2. Планування робочого часу. 3. Складання щоденних звітів за фактично відпрацьованим часом. 4. Складання план-фактного аналізу для контролю та обліку робочого часу. Приклад 1. Приклад 2. Приклад 3. 5. Реєстрація та аналіз особистих продажів продавця. Зазначення продавця під час продажу товарів. Зазначення продавця під час повернення товарів покупцем. Аналіз особистих продажів продавця
Читатиу цій статті Ви дізнаєтеся, як під час використання підсистеми "Управління продажами" спрощується завдання з виписки документів покупцям. Навчитеся швидко знаходити потрібну інформацію та оформлювати документи. Ви зрозумієте, як використовується обробка "Пакетне введення документів" під час створення однотипних документів переміщення товарів між складами.Використання підсистеми «Управління продажами». Обробка «Робоче місце менеджера». Обробка «Пакетне введення документів»
ЧитатиТипова конфігурація не поділяє документи "Рахунок" на оплачені та неоплачені. Документ "Рахунок" у типовій конфігурації служить лише для резервування товарів, а не для відстеження оплат, оскільки "Рахунок" сам по собі не породжує зобов'язань.
ЧитатиКомпетенції — невід'ємне поняття в управлінні персоналом, хоча слово "компетенції" радше нове, ніж звичне. Щоразу, коли менеджер ставить собі запитання "А який працівник мені потрібен?", йому доводиться мати справу з ключовими характеристиками особистості, що дають змогу досягати успіху на конкретній посаді. Навіщо потрібні компетенції? Наскільки компаніям потрібні компетенції? Управління компетенціями. Управління компетенціями в типових конфігураціях
ЧитатиТака ситуація є винятковою і тому має бути доступна лише відповідальним особам торговельного підприємства. Приклади, наведені в методиці, моделювалися з використанням конфігурації "Управління торгівлею для України", редакція 2.3, реліз 2.3.3.4. Ця методика також застосовна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиОсновні довідники, які містять велику кількість елементів у типових конфігураціях 1С:Підприємства, зазвичай є багаторівневими.
ЧитатиНайголовніша мета менеджера з продажу — це вміння продавати та збільшувати свій прибуток і прибуток фірми. Також він повинен знати іноземну мову (значення та написання слів, граматику..). Повинен мати високий рівень знань комп'ютерних програм, таких як Microsoft Exel, Microsoft Eccess, Microsoft World, Power Point, Internet, Skype. Для деяких менеджерів необхідне знання економічних і бухгалтерських принципів та практики. Володіння спеціалізованим ПЗ (1С: Торгівля і Склад 7.7, Управління торгівлею 8.0).
Читати