Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Согласно Приказа "Про затвердження Положення з бухгалтерського обліку запасів бюджетних установ та внесення змін до деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку бюджетних установ" № 947 от 14.11.2013 года пункта 8 и 9 раздела ІІ "Бухгалтерський облік запасів":
ЧитатиВ соответствии с п. 1.6 Положения о Регистрации плательщиков налога на добавленную стоимость, утвержденного приказом Министерства финансов от 14.11.2014 г. № 1130:
Читати1.1. Якщо читання даних з інформаційної бази має бути відповідальним, таке читання слід виконувати в транзакції з попереднім установленням керованих блокувань. Загалом відповідальним слід вважати будь-яке читання, на основі результатів якого виконуються будь-які зміни в інформаційній базі або приймаються рішення.Наприклад, відповідальне читання даних потрібне в таких випадках:Використання читання поза транзакцією. Див. також
ЧитатиРекомендації поширюються на форми первинних облікових документів, затверджені Росстатом (Держкомстатом). "#00008b"Наприклад, первинні документи з обліку торговельних операцій, касових операцій, матеріалів, кадрів тощо.
ЧитатиДля реєстрації наказу про звільнення співробітника в типових українських конфігураціях передбачено документ "Наказ про звільнення". На закладці "Розрахункові" цього документа можна внести інформацію про суму нарахованої вихідної допомоги для співробітника.
ЧитатиУ типовій поставці конфігурацій "Зарплата + кадри для України" та "Комплексна для України" наявні набори прав "Розраховувач" і "Кадровик". Користувачі з такими наборами прав можуть створювати нові та змінювати наявні неархівні документи "Наказ про прийняття". Для кожного з наборів прав існує низка обмежень:
ЧитатиПеріод, за який необхідно виконати розрахунок, виходить за межі періоду, за яким в інформаційній базі є дані, тому досягти повністю автоматичного розрахунку середньої заробітної плати неможливо. У цій ситуації можуть бути два варіанти вирішення:
ЧитатиРеєстрація вхідних податкових документів протягом року відбувається таким чином:
ЧитатиЯкщо оплата здійснюватиметься за відрядними або бригадними нарядами, під час оформлення наказу про прийняття на роботу необхідно вказувати будь-яку відрядну систему оплати праці: відрядно-преміальну, пряму відрядну, відрядно-прогресивну, акордна. У цьому разі сума за окладом/тарифом не розраховуватиметься, а розрахунок зарплати здійснюється на підставі даних у документах про виробіток (бригадний або відрядний наряд).
ЧитатиДля виведення на друк нових друкованих форм документів "Податкова накладна", "Додаток 1", "Додаток 2" згідно з Наказом Міністерства Фінансів України від 01.11.2011 р. №1379 потрібно в довіднику "Законодавчі зміни" для елемента з найменуванням "Наказ МФ України від 01.11.2011р. №1379" установити значення реквізиту "Дата початку дії", що відповідає даті початку дії нових друкованих форм — 16.12.2011.
ЧитатиРозглянемо кілька можливих варіантів виникнення таких ситуацій і способи відображення їх в українських конфігураціях. <оl>
Читати
