Тема публікацій

Нарахування зарплати

Довідкові матеріали за цією темою.

133 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Подарунки працівникам (доходи в натуральній формі)

Оподаткування подарунка (доходів у натуральній формі) залежить від його вартості. У п. 165.1.39 ПКУ зазначено, що не включається до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу вартість подарунків (а також призів переможцям і призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 50% однієї мінімальної заробітної плати в розрахунку на місяць, установленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій формі. Тобто якщо вартість подарунка менша за 536.50 грн. у 2012 році, то такий подарунок не повинен обкладатися ПДФО.

Читати
Матеріал

Методика введення нарахувань із довільною формулою розрахунку, що містять більше 6 змінних

У типовій конфігурації реалізовано можливість створення видів нарахувань, які розраховуються за довільними формулами розрахунків. Однак у механізмі, закладеному в конфігурацію, є обмеження — в одній формулі можна використовувати не більше 6 (шести) користувацьких (не визначених наперед) показників. Приклад.

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

У конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок компенсації за невикористану відпустку на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті надано порядок дій, який дає змогу виконати відображення компенсаційних виплат за невикористану відпустку звільненим працівникам.ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Відрядно-прогресивна форма оплати праці

Відрядно-прогресивна система передбачає оплату робіт, виконаних у межах установленої норми, за звичайними відрядними розцінками, а робіт, виконаних понад нормативний (базовий) рівень — за підвищеними розцінками залежно від ступеня виконання завдання.

Читати
Матеріал

Налаштування утримання за шкалою

У статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше здійснених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування, що залежить від суми перерахування.

Читати
Матеріал

Реалізація непрямо-відрядної форми оплати праці

З метою реалізації непрямо-відрядної форми оплати праці необхідно описати (див. в інтерфейсах "Управління персоналом" і "Розрахунки з персоналом" пункт "Мотивація працівників" у меню "Персонал") показники схеми мотивації. Редагуємо схему мотивації працівника.

Читати
Матеріал

Взаєморозрахунки з працівниками організацій

Взаєморозрахунки з працівниками організацій у рішеннях для 1С:Підприємства 8 ведуться в розрізі організацій (включаючи відокремлені підрозділи організацій) і місяців нарахування оплати праці.Реєстрація нарахувань, утримань і виплат. Особливості заповнення документа "Зарплата до виплати організації"

Читати
Матеріал

Нарахування заробітної плати

Для розрахунку зарплати необхідна інформація про нарахування працівникам, і відомості про використання робочого часу та низка нормативних параметрів для розрахунку ПДФО і внесків. Правила зазначення цієї інформації та принципи її використання описуються в цьому підрозділі.Принцип проведення розрахунків. Облік відпрацьованого часу для розрахунку зарплати. Регламентований виробничий календар. Розрахунок заробітної плати. ПДФО. Параметри розрахунку ПДФО. Податкова соціальна пільга (ПСП). "Перехідний" податок. Регламентована звітність з ПДФО. Внески до фондів. Внески співробітників. База нарахування внесків і правила їх розрахунку. Ставки внесків. Розрахунок внесків. Відображення підсумків розрахунків в обліку

Читати
Матеріал

Як впливає для розрахунку заробітної плати "Кількість займаних ставок" у документі "Заміни працівників організацій"?

Значення кількості займаних ставок із документа "Заміни працівників організації" потрапляє в поле "Кількість ставок (заміни)" документа "Нарахування зарплати працівникам організацій" і остаточний результат розраховується як

Читати
Записатися телефоном