Методика оформлення додаткових (компенсаційних) виплат
У цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиТема публікацій
Нарахування зарплати
Довідкові матеріали за цією темою.
119 публікацій
Документом "Премії працівникам організації" було нараховано премії співробітникам. Під час розрахунку заробітної плати документом "Нарахування зарплати працівникам організацій" на вкладці "Додаткові нарахування" не відображається премія. Чому так відбувається?
У цьому випадку нарахування премії виконано документом "Премії працівникам організацій". У тому, що нарахування здійснено, можна переконатися, сформувавши зведення нарахувань, "Аналіз нарахувань працівників організації" або розрахункові листки.
Читати
Порядок відображення завершальних операцій із закриття місяця
Для коректного проведення розрахунку собівартості продукції та послуг і закриття місяця необхідно обов'язково дотримуватися послідовності проведення регламентних документів.
Читати
Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації
У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2
Читати
Методика відображення сум нарахованих відпускних у конфігурації "Бухгалтерія для України"
У конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок відпускних на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу виконати відображення нарахованих відпускних працівникам підприємства.ПРИКЛАД
Читати
Налаштування утримання відсотком від суми інших утримань
У статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше проведених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування з перерахування суми аліментів одержувачу.
Читати
Налаштування утримання відсотком від суми інших утримань
У статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше проведених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування з перерахування суми аліментів одержувачу.
Читати
Як у конфігурації "Зарплата і Управління персоналом для України" налаштувати довідник "Способи відображення зарплати в обліку", якщо організація веде облік витрат із використанням 8 і 9 класів рахунків?
Схема обліку витрат підтримується в бухгалтерській програмі. Якщо організація використовує 8 і 9 класи рахунків, то в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" під час відображення нарахувань у регламентованому обліку слід зазначати рахунки 9-го класу або 23 рахунок. Інформація про сформовані проводки в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України" вивантажується до конфігурації "Бухгалтерія для України" в документ "Нарахування зарплати працівникам організацій". Під час проведення документа в конфігурації "Бухгалтерія для України" згідно зі встановленою обліковою політикою організації. Наприклад, при використанні обліку витрат із використанням 8 і 9 класів будуть сформовані проводки через рахунки 8-го класу, зазначені у статтях витрат.
Читати
Як працівнику одночасно нарахувати погодинну та відрядну оплату?
Для одночасного нарахування погодинної та відрядної оплати слід:
Читати
Як відобразити виплату авансу працівникам організації
Розмір суми авансу працівника вказується в картці довідника "Співробітники".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Читати
Подарунки працівникам (доходи в натуральній формі)
Оподаткування подарунка (доходів у натуральній формі) залежить від його вартості. У п. 165.1.39 ПКУ зазначено, що не включається до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу вартість подарунків (а також призів переможцям і призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 50% однієї мінімальної заробітної плати в розрахунку на місяць, установленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій формі. Тобто якщо вартість подарунка менша за 536.50 грн. у 2012 році, то такий подарунок не повинен обкладатися ПДФО.
Читати
Нарахування працівнику компенсації за невиплачену заробітну плату
У типовій конфігурації реалізовано попередньо визначений вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати".
Читати