Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати працівникові, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД
ЧитатиУ статті наведено методику нарахування авансових виплат для конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.
ЧитатиДодаткові нарахування під час розрахунку заробітної плати необхідно відображати за допомогою ручних операцій або додаванням суми додаткових нарахувань до окладу в документі "Нарахування ЗП".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати співробітнику, звільненому в середині місяця, з урахуванням утримання нарахувань за відпустку авансом у конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД
ЧитатиМеханізм розрахунку в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" працює коректно, якщо виконувати його за кнопкою "Заповнити та розрахувати все", або послідовно на кожній вкладці ("Нарахування", "Внески", "ПДФО", "Внески на ФОП") виконувати таку послідовність дій: спочатку заповнити табличну частину за кнопкою "Заповнити" - "За всіма працівниками" (або "За працівником"), а потім розрахувати суми за кнопкою "Розрахувати".
ЧитатиУ типовій конфігурації розрахунки з працівниками, які працюють за договорами ЦПХ, здійснюються лише за допомогою документа "Нарахування зарплати працівникам організації".
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище визначеного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.
ЧитатиУ документі "Нарахування зарплати працівникам організації" наявно кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації:Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1.. Приклад 2.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
Читати
