Нарахування працівнику компенсації за невиплачену заробітну плату
У типовій конфігурації реалізовано попередньо визначений вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати".
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У типовій конфігурації реалізовано попередньо визначений вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати".
ЧитатиУ типовій конфігурації реалізовано визначений вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати"
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку. При цьому можливі такі варіанти ув'язування:Прийняття на роботу. Розрахунок заробітної плати. Виплата заробітної плати. Облік як управлінської зарплати, регламентованої зарплати
ЧитатиУ статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше здійснених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування, що залежить від суми перерахування.
ЧитатиДля розрахунку зарплати необхідна інформація про нарахування працівникам, і відомості про використання робочого часу та низка нормативних параметрів для розрахунку ПДФО і внесків. Правила зазначення цієї інформації та принципи її використання описуються в цьому підрозділі.Принцип проведення розрахунків. Облік відпрацьованого часу для розрахунку зарплати. Регламентований виробничий календар. Розрахунок заробітної плати. ПДФО. Параметри розрахунку ПДФО. Податкова соціальна пільга (ПСП). "Перехідний" податок. Регламентована звітність з ПДФО. Внески до фондів. Внески співробітників. База нарахування внесків і правила їх розрахунку. Ставки внесків. Розрахунок внесків. Відображення підсумків розрахунків в обліку
ЧитатиЗначення кількості займаних ставок із документа "Заміни працівників організації" потрапляє в поле "Кількість ставок (заміни)" документа "Нарахування зарплати працівникам організацій" і остаточний результат розраховується як
ЧитатиДля правильного заповнення регламентованого звіту 1ДФ щодо заробітної плати, нарахованої та виплаченої працівникам організації, необхідне виконання таких умов.
ЧитатиДля того щоб під час проведення документа "Нарахування за лікарняним листом" не виникала описана проблема, необхідно на вкладці "Нарахування" змінити стан працівника з "Хворіє" на "Не змінювати".
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України" (редакція 1.2) і "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3).Приклад. Накопичення витрат на виплату заробітної плати на об'єкті будівництва. Відображення даних за основним засобом до моменту поліпшення. Поліпшення вартості основного засобу на величину витрат на виплату зарплати. Відображення даних за основним засобом після проведення модернізації
ЧитатиДля розрахунку щомісячної індексації зарплати співробітників, які працюють за основним місцем роботи, потрібно:
ЧитатиАвтоматичне формування проводок з виплати заробітної плати реалізовано тільки для виплати заробітної плати через касу і тільки за умови, що проводки по касі формуються не тільки касовими документами (правила формування проводок по касі встановлюються в константі "Проводки по касі тільки касовими документами"). У цьому випадку проводки з виплати заробітної плати формуються при проведенні документів "Виплата ЗП".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиУ типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.1. Повна заміна. 2. Часткова заміна
Читати