Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Досить часто на підприємствах трапляється розрахунок заробітної плати, що залежить від договірної суми, яка виплачується працівникові на руки. При цьому для самого підприємства залишається необхідність розраховувати всі податки із заробітної плати такого працівника.
ЧитатиТака поведінка програми пов'язана з тим, що у виду розрахунку "Компенсація відпустки" (план видів розрахунку "Додаткові нарахування" не заповнено базові та провідні види розрахунків (приклад заповнення можна переглянути, відкривши вид розрахунку "Оплата відпустки" з плану видів розрахунку "Основні нарахування організації").
ЧитатиКомунальний податок є місцевим податком, тому правила його розрахунку можуть відрізнятися в різних регіонах України і, відповідно, не можуть бути однозначно прописані в типовій конфігурації. Розрахунок комунального податку в різних регіонах України так чи інакше базується на параметрі, що залежить від чисельності працівників.
ЧитатиЯкщо в документі "Кадрове переміщення організації" встановлено прапорець "Підвищення окладів" і змінюється розмір основного призначення співробітника, то до регістру відомостей "Коефіцієнти підвищення окладів" буде внесено коефіцієнт зміни окладу, розрахований як відношення нового та старого розміру основного нарахування.
ЧитатиЦе сервісний довідник. Він містить перелік типових рухів грошових коштів, що використовується у процесі введення первинних документів: "Виписка банківська", "Прибутковий ордер" і "Видатковий ордер". Елементи довідника містять основну інформацію щодо руху, а саме: кореспондуючий рахунок, вид нарахування ПДВ (за потреби), вид фінансування (надходження фінансування, касові видатки або повернення фінансування) і стаття згідно з КЭКР (за потреби). Частина цих значень використовується в документах як значення за замовчуванням і може бути змінена надалі.
ЧитатиВзаєморозрахунки з працівниками організацій у рішеннях для 1С:Підприємства 8 ведуться в розрізі організацій (включаючи відокремлені підрозділи організацій) і місяців нарахування оплати праці.Реєстрація нарахувань, утримань і виплат. Особливості заповнення документа "Зарплата до виплати організації"
ЧитатиУ пункті 10 статті IV Порядку розрахунку середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 зі змінами та доповненнями, сказано, що:<br /> <em>"У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення".</em>
ЧитатиУ статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику налаштування нарахування додаткової відпустки.
ЧитатиДля розрахунку зарплати необхідна інформація про нарахування працівникам, і відомості про використання робочого часу та низка нормативних параметрів для розрахунку ПДФО і внесків. Правила зазначення цієї інформації та принципи її використання описуються в цьому підрозділі.Принцип проведення розрахунків. Облік відпрацьованого часу для розрахунку зарплати. Регламентований виробничий календар. Розрахунок заробітної плати. ПДФО. Параметри розрахунку ПДФО. Податкова соціальна пільга (ПСП). "Перехідний" податок. Регламентована звітність з ПДФО. Внески до фондів. Внески співробітників. База нарахування внесків і правила їх розрахунку. Ставки внесків. Розрахунок внесків. Відображення підсумків розрахунків в обліку
ЧитатиЯкщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно відпрацьованому часу", то в реквізит табличної частини "Сума" документа "Нарахування зп" виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне відпрацьованому часу. Розраховується за формулою: значення з довідника * відпрацьованого часу / норма годин у цьому місяці.
ЧитатиУ бюджетній конфігурації схема оподаткування заробітної плати співробітника вказується в картці співробітника (Меню "Довідники" -> " Співробітники ") у реквізиті "Вид оподаткування".
ЧитатиПідсистема "Нематеріальні активи (далі НМА)" призначена для ведення обліку:Принципи обліку нематеріальних активів. Облік капітальних інвестицій у нематеріальні активи. Купівля НМА. Створення НМА. Введення в експлуатацію НМА. Облік поточних операцій. Нарахування амортизації. Переміщення НМА. Модернізація НМА. Інвентаризація НМА. Вибуття НМА. Звітність підсистеми
Читати
