Індексація грошових доходів населення. Порядок роботи
Розглянемо порядок проведення індексації.
ЧитатиТема публікацій
Нарахування
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
409 публікацій
Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації
У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2
Читати
Механізми зберігання інформації для розрахунку амортизації основних засобів (податковий облік)
Для визначення норм амортизації ОЗ у податковому обліку використовуються дані довідника "Ставки, пов'язані з ОЗ, НМА, МШП" у довіднику "Податки та відрахування". Там зберігається інформація про норми амортизації для груп основних засобів. Реквізити довідника періодичні, тобто період дії цих норм є дійсним, починаючи із зазначеної в історії значень дати.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Читати
Методика відображення авансової виплати за відпрацьований час
У статті наведено методику нарахування авансових виплат для конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
Читати
Використання механізму розрахунку заробітної плати за відповідальними
На підприємствах з великою кількістю співробітників часто за кожним підрозділом закріплюється розраховувач, який займається нарахуванням заробітної плати лише співробітникам конкретного підрозділу або кількох підрозділів.
Читати
Додаткові цілоденні невиходи
Причини, через які працівник може бути відсутнім цілий день на робочому місці, досить різноманітні, наприклад, це може бути відпустка або хвороба, підвищення кваліфікації чи страйк.Реєстрація відсутності працівника без оплати. Створення нарахування в плані видів розрахунку "Основні нарахування організацій". Реєстрація часу відсутності працівника. Оплата відсутності працівника за середнім заробітком
Читати
Пріоритети використання даних, зареєстрованих в інформаційній базі, про способи відображення нарахувань у регламентованому обліку
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.
Читати
Облік кадрів
Список працівників організацій доповнюється та змінюється лише документами кадрового обліку:Прийняття на роботу. Прийняття на основне місце роботи. Зміна даних про працюючого співробітника. Переміщення. Підвищення окладу. Інша зміна параметрів розрахунку заробітної плати співробітника. Звільнення. Звітність за персоналом
Читати
Реєстрація невиходів
У типових конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакція 1.0 та "Комплексний облік для бюджетних установ України", редакція 1.0 реалізовано можливість реєструвати невиходи на роботу, які повинні впливати на нарахування заробітної плати.
Читати
Які нарахування автоматизовані в конфігурації
У документі "Нарахування ЗП" можна вказати нарахування за окладом, відпускні, лікарняні, що виплачуються за рахунок підприємства та за рахунок фонду соц. страхування, а також суму матеріальної допомоги. Автоматично розраховуються лише нарахування за окладом. Інші нарахування розраховуються вручну, а в документі зазначається результуюча сума. Доповнити склад нарахувань не можна.1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
Читати
Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації
У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2
Читати
Методика використання довільних нарахувань при нарахуванні заробітної плати
У типовій конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" додано можливість нарахування до трьох довільних доплат при розрахунку заробітної плати.
Читати