Тема публікацій

Оклад

Довідкові матеріали за цією темою.

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Почасові форми оплати праці

За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці

Читати
Матеріал

Для чого передбачено реквізит "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на" в обліковій політиці щодо персоналу?

Дата, зазначена в реквізиті "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на:" в обліковій політиці щодо персоналу, використовується під час розрахунку значення реквізиту "Тарифна ставка" в документі "Зміна штатного розпису організацій".

Читати
Матеріал

Налаштування показників схем мотивації з використанням сховищ даних

У конфігураціях "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.19.2) і "Комплексний облік для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.20.1) внесено зміни, які дають змогу використовувати дані вкладки "Сховище" елемента довідника "Показники схем мотивації" у довільних формулах розрахунку.

Читати
Матеріал

Документообіг

Кадровий документообіг не реалізований в1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України: Прийом на роботу до організації. Кадрове переміщення організацій. Звільнення з організації

Читати
Матеріал

Додатковий практикум: кадровий облік і розрахунок заробітної плати

Дод. завдання №1. Збільшення окладу. Дод. завдання №2. Розрахунок авансу. Дод. завдання №3. Підготовка відомості та розрахунок ПДФО і внесків. Дод. завдання №4. Виплата авансу та перерахування податку і внесків. Дод. завдання №5. Створення нового нарахування. Дод. завдання №6. Використання нового нарахування

Читати
Матеріал

Як ввести облік відпрацьованого часу за вихідними днями?

За допомогою документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" (меню "Розрахунок зарплати організації" - "Розрахунок зарплати" - "Первинні документи" - "Оплата роботи у свята") можна реєструвати оплату роботи в загальнодержавні святкові дні або вихідні дні за графіком працівника.

Читати
Матеріал

Механізм відображення витрат за нарахуванням заробітної плати

Задати певні рахунки витрат 9 класу за нарахуваннями заробітної плати можна лише у випадку, якщо облік витрат у конфігурації ведеться без використання рахунків класу 8 (тобто в константі "Використовувати рахунки витрат" вибрано значення "Тільки 9 клас"). У цьому випадку необхідно для кожного співробітника заповнювати періодичний реквізит "Рахунок витрат" у довіднику "Співробітники".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Індексація заробітку зарплати співробітників, які працюють за основним місцем роботи

Порядок проведення індексації грошових доходів громадян визначено Законом № 491 і Порядком № 1078. Постановою КМУ від 13 червня 2012 № 526 "Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення", якою було внесено зміни до Порядку № 1078 (ці зміни набули чинності з 21 червня 2012). Внесені зміни стосуються, зокрема, розрахунку сум індексацій при підвищенні заробітної плати, порядку проведення індексації при прийнятті на роботу та переведенні на іншу роботу.Порядок внесення інформації до програми для коректного розрахунку індексації. Установлення базового місяця розрахунку індексації. Прийняття нового співробітника на роботу. Внесення інформації про співробітників на початку роботи з програмою. Зміна базового періоду розрахунку індексації при підвищенні окладу. Алгоритм розрахунку коефіцієнта індексації. Розрахунок індексації

Читати
Матеріал

Сервісні можливості документа "Кадрове переміщення організацій"

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика застосовна також для конфігурації "Управління торговим підприємством для України", редакція 1.2.

Читати
Матеріал

Чому під час проведення "Наказу на відпустку" з видом "По вагітності та пологах" створюється два види розрахунку, але при цьому розраховується лише один?

Під час проведення документа "Наказ на відпустку" в режимі "По вагітності та пологах" програма створює два види розрахунку: "Допомога по вагітн. та пологах" і "Відпустка по вагітн. та пологах". Уся нарахована сума відпускних по вагітності та пологах відображається в розрахунку "Допомога по вагітн. та пологах". Розрахунок "Відпустка по вагітн. та пологах" служить для витіснення окладу та інших нарахувань у наступні місяці (у разі використання способу обліку робочого часу методом відхилень).

Читати
Матеріал

Методика розрахунку нарахувань від виплачуваної суми на руки

Досить часто на підприємствах трапляється розрахунок заробітної плати, що залежить від договірної суми, яка виплачується працівникові на руки. При цьому для самого підприємства залишається необхідність розраховувати всі податки із заробітної плати такого працівника.

Читати
Записатися телефоном