Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати працівникові, звільненому в середині місяця, та нарахування компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД
ЧитатиУ статті наведено методику нарахування авансових виплат для конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ цій статті описується рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування зарплати співробітнику, звільненому в середині місяця, з урахуванням утримання нарахувань за відпустку авансом у конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України", редакції 1.0.ПРИКЛАД
ЧитатиМеханізм розрахунку в документі "Нарахування зарплати працівникам організації" працює коректно, якщо виконувати його за кнопкою "Заповнити та розрахувати все", або послідовно на кожній вкладці ("Нарахування", "Внески", "ПДФО", "Внески на ФОП") виконувати таку послідовність дій: спочатку заповнити табличну частину за кнопкою "Заповнити" - "За всіма працівниками" (або "За працівником"), а потім розрахувати суми за кнопкою "Розрахувати".
ЧитатиПослідовність введення даних для розрахунку та документів, що дають змогу розрахувати заробітну плату співробітників, така:
ЧитатиУ конфігурації "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.22.1) і конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" (реліз не нижче 1.0.23.1) реалізовано контроль повторних міжрозрахункових виплат.
ЧитатиАлгоритм авторозрахунку часу експлуатації в межах року відраховується від "відправної точки", якою вважається або документ "Розрахунок зносу" за попередній рік, або документи "Надходження товарів і послуг" чи "Введення залишків" у поточному році. Відповідно, навіть якщо знос за основним засобом за попередній рік не розраховувався, цей основний засіб усе одно має бути включений до документа "Розрахунок зносу" за попередній рік (саме так працює автозаповнення документа).
ЧитатиУ типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.
ЧитатиЗгідно з п. 3 Порядку 100:
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику нарахування додаткових (компенсаційних) виплат, нарахованих працівникам, але не виданих у грошовій формі.
ЧитатиМожна рекомендувати такі способи отримання необхідної інформації.
Читати
