Нарахування заробітної плати працівникам, які працюють за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ)
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ типових українських конфігураціях існує кілька можливостей погашення заборгованості перед підприємством.
ЧитатиУ статті описано рекомендований порядок відображення господарських операцій з нарахування сум компенсації за невикористану відпустку в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1.ПРИКЛАД
ЧитатиДля повторного прийому на роботу звільненого співробітника в довіднику "Співробітники" за кнопкою "Додати" вводимо новий елемент, зазначаємо "Створити нового співробітника, вибравши його з довідника фіз. осіб". Вибираємо ту саму фіз. особу та приймаємо на роботу нового співробітника.
ЧитатиФакт видачі заробітної плати співробітникам відображається в інформаційній системі за допомогою документа "Видатковий касовий ордер" під час вибору типу операції "Видача ЗП". Як документ-підставу необхідно вказати документ "Видача ЗП", який, своєю чергою, формує друковану форму відомості заробітної плати.
ЧитатиПо-перше, слід внести нового співробітника до довідника "Співробітники".
ЧитатиУ конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" окремий облік зайнятих ставок у штатному розписі не ведеться, кількість зайнятих ставок визначається за займаними ставками працівників. Якщо співробітник має звільнити ставку, то можна використати документ "Кадрове переміщення організації", у якому залишити дані старої та нової посади без змін і змінити лише кількість займаних ставок (вказати 0).
ЧитатиУ бюджетній конфігурації для коригування помилок округлення, які виникають під час розрахунку внесків до фондів соціального страхування, призначена зовнішня обробка "Коригування внесків". Помилка може виникати під час множення сум нарахованої зарплати окремого працівника на відповідні відсотки з подальшим накопиченням цих внесків. Під час цього накопичення також накопичуються й помилки округлення.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування різних видів стажу та розрахунок доплат за ними. Як типовий приклад можна навести доплату за вислугу років з урахуванням наукового стажу.
ЧитатиДля введення такої пільги необхідно додати до довідника "Пільги працівника" пільгу з найменуванням "Немає відрахувань по безробіттю (пенсіонери, іноземці)".
ЧитатиДля внесення до інформаційної бази даних щодо коригувальних перерахунків використовуються довідник "Додаткові нарахування" для донарахувань заробітної плати працівникам і довідник "Додаткові утримання" для додаткових утримань. Зазначені довідники є підпорядкованими довіднику "Працівники".
ЧитатиПорядок введення залишків за депонованою заробітною платою такий:
Читати