Побудова звітів
Звіт "Особова картка" дозволяє сформувати типову форму П2 для працівника або списку працівників організації.Звіти з кадрового обліку. Звіти із заробітної плати та податків
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Звіт "Особова картка" дозволяє сформувати типову форму П2 для працівника або списку працівників організації.Звіти з кадрового обліку. Звіти із заробітної плати та податків
ЧитатиДля відображення наявності спецстажу у співробітника, а також для коректного формування звіту з ЄСВ із заповненням таблиці 7, необхідно:
ЧитатиВведення залишків заборгованості за військовим збором (рахунок 642 "Розрахунки за обов'язковими платежами") аналогічне введенню залишків заборгованості за ПДФО (рахунок 6411 "Розрахунки за ПДФО").
ЧитатиДля припинення дії пільги з ПДФО необхідно в місяці припинення провести документ "Заява на застосування пільги ПДФО", у якому вказати працівника та для пільги зняти прапорець "Актуальність".
ЧитатиЯкщо в регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу" встановлено прапорці "Відображати в управлінському обліку" та "Відображати в регламентованому обліку" і співробітника прийнято як у регламентованому, так і в управлінському обліку (заповнено колонки "Підрозділ (упр)", "Посада (упр)", "Ставок (упр)"), то проблема із заповненням вкладки "Нарахування" може виникнути, якщо в оформленому документі "Кадрове переміщення організацій" щодо цього співробітника помилково не заповнено колонку "Ставок (упр)".
ЧитатиДля прийняття на роботу за договором ЦПХ працівника, який уже працює в організації за основним місцем роботи, у типовій конфігурації "Бухгалтерія для України" потрібно зробити таке:
ЧитатиВиплату зарплати через банк і касу можна відобразити одним документом "Зарплата до виплати організацій" тільки в тому разі, якщо ці виплати здійснюються різним працівникам підприємства.
ЧитатиОформлення документів щодо співробітника, який працює на підприємстві за основним місцем роботи, але був звільнений як співробітник за внутрішнім сумісництвом, залежить від порядку оформлення документа звільнення.
ЧитатиДетальніше для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Оплата нарахувань за рахунок Фонду соціального страхування (ФСС)".
ЧитатиУ цій статті розглянуто порядок відображення оплати праці працівників організації у святковий та неробочий день. Наведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиАутсорсинг пов'язаний зі складанням звітності за межами офісу кваліфікованими співробітниками. Спектр пропозицій широкий — управлінський, торговий і складський обліки, KPI, бюджетування, фінансовий аналіз, спеціальні системи мотивації персоналу, архівація даних, реєстрація податкових накладних, робота з контрагентами.
ЧитатиНаведена у статті методика моделювалася в конфігурації Бухгалтерія для бюджетних установ України, редакція 1.0. Ця методика застосовна також для конфігурації Комплексний облік для бюджетних установ України, редакція 1.0.
Читати