Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Наведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика, описана у статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиНаведені в статті рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2, та актуальні для конфігурацій «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3 і «Управління торгівлею для України», редакція 2.3.
ЧитатиУ статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1 у зв'язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. та Законом № 219-VIII від 02.03.15 р. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиУ цій статті описано механізм розрахунку індексації зарплати працівників, реалізований у типових конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» (не нижче релізу 2.1.43) та «Управління виробничим підприємством для України» (не нижче релізу 1.3.45).
ЧитатиНаведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торгівлею для України» (редакція 3.0, не нижче релізу 3.0.10).
ЧитатиНаведені у статті приклади моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2).
ЧитатиУ статті описано механізм розрахунку єдиного соціального внеску на фонд оплати праці, реалізований у типовій конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2 у зв’язку з набранням чинності Законом № 77-VIII від 28.12.2014 р. та Законом № 219-VIII від 02.03.15 р. <a name="obshchie-polozheniya"></a><h2>Загальні положення</h2>
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Методика актуальна для конфігурацій "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата і управління персоналом для України", редакція 2.1, а також для конфігурації "Управління торговим підприємством для України", редакція 1.2.
ЧитатиУ статті розглядається методика нарахування сум відпускних з використанням резерву відпусток на прикладі реалізації в типовій конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика, описана в статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.
ЧитатиПриклади, наведені у статті, моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України» (редакція 1.2). Ця методика також актуальна для конфігурацій «Управління торговим підприємством для України» (редакція 1.2) та «Управління виробничим підприємством для України» (редакція 1.3).
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
Читати
