навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Внески

Довідкові матеріали за цією темою.

65 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації

У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата і Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Матеріал також актуальний для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2

Читати
Матеріал

Методика відображення сум нарахованих відпускних у конфігурації "Бухгалтерія для України"

У конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок відпускних на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті наведено порядок дій, який дає змогу виконати відображення нарахованих відпускних працівникам підприємства.ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Методика зміни бази для розрахунку відрахувань профспілкових внесків

В Україні профспілки є громадськими організаціями, внески сплачуються виключно на добровільній основі (тобто утримання із зарплати проводиться лише за письмовою заявою працівника). Розміри утримань, види заробітків, з яких проводиться утримання, обумовлюються в договорі з профспілкою (залежно від того, що закладено у Статуті конкретної профспілки).

Читати
Матеріал

Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати співробітників-інвалідів?

У конфігурації "Бухгалтерія для України" відомості про інвалідність співробітника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" на вкладці "Розрахунок зарплати" у групі реквізитів "Відомості про інвалідність".

Читати
Матеріал

Документообіг

Кадровий документообіг не реалізований в1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України: Прийом на роботу до організації. Кадрове переміщення організацій. Звільнення з організації

Читати
Матеріал

Додатковий практикум: кадровий облік і розрахунок заробітної плати

Дод. завдання №1. Збільшення окладу. Дод. завдання №2. Розрахунок авансу. Дод. завдання №3. Підготовка відомості та розрахунок ПДФО і внесків. Дод. завдання №4. Виплата авансу та перерахування податку і внесків. Дод. завдання №5. Створення нового нарахування. Дод. завдання №6. Використання нового нарахування

Читати
Матеріал

Методика відображення компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника

У конфігурації "Бухгалтерія для України" редакції 1.2 автоматичний розрахунок компенсації за невикористану відпустку на підставі даних про зарплату за попередні місяці не реалізований. У цій статті надано порядок дій, який дає змогу виконати відображення компенсаційних виплат за невикористану відпустку звільненим працівникам.ПРИКЛАД

Читати
Матеріал

Управління складом внесків до фондів соціального страхування, якими обкладається заробітна плата працівника та фонд оплати праці

Список автоматизованих внесків до фондів соціального страхування фіксований і розміщується в довіднику "Податки та відрахування". Внески до фондів поділяються на дві смислові групи: внески працівників і внески на фонд оплати праці. Належність до тієї чи іншої групи визначається папкою, у якій знаходиться елемент: "Податки та відрахування із з/п працівників" або "Податки та відрахування з фонду з/п".1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України

Читати
Матеріал

Як відобразити особливості оподаткування заробітної плати співробітників-пенсіонерів?

У конфігураціях "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" відомості про пенсійне посвідчення співробітника, дату його видачі та строк дії зазначаються у картці довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості про пенсіонера", перейти до якої можна натиснувши кнопку "Праця".

Читати
Матеріал

Нарахування заробітної плати

Для розрахунку зарплати необхідна інформація про нарахування працівникам, і відомості про використання робочого часу та низка нормативних параметрів для розрахунку ПДФО і внесків. Правила зазначення цієї інформації та принципи її використання описуються в цьому підрозділі.Принцип проведення розрахунків. Облік відпрацьованого часу для розрахунку зарплати. Регламентований виробничий календар. Розрахунок заробітної плати. ПДФО. Параметри розрахунку ПДФО. Податкова соціальна пільга (ПСП). "Перехідний" податок. Регламентована звітність з ПДФО. Внески до фондів. Внески співробітників. База нарахування внесків і правила їх розрахунку. Ставки внесків. Розрахунок внесків. Відображення підсумків розрахунків в обліку

Читати
Матеріал

Фізичні особи, співробітники та працівники

Одна й та сама людина може працювати одночасно в кількох організаціях і на підприємстві, також може попрацювати деякий час і звільнитися, і може бути повторно прийнята на роботу. Для опису об'єктів, з якими укладаються ті чи інші трудові відносини, у конфігурації використовуються терміни: фізична особа, співробітник, працівник.Фізичні особи. Співробітники. Посади. Списки нарахувань та утримань

Читати
Матеріал

Методика відображення нарахування матеріальної допомоги працівнику організації

У цій статті наведено порядок дій, що дає змогу виконати відображення нарахувань матеріальної допомоги працівнику організації, а також порядок утримання податків із цієї суми. Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2.Загальні положення. Приклад 1. Приклад 2

Читати
Записатися телефоном