Тема публікацій

Зарплата

Довідкові матеріали за цією темою.

228 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Синхронізація довідників під час обміну даними з конфігурацією “Зарплата + кадри для України”

Цей розділ описує деякі особливості спільного використання конфігурацій “Бухгалтерський облік для України” і “Зарплата + Кадри для України”. Обмін даними між конфігураціями “Зарплата + Кадри для України” (ЗіК) і “Бухгалтерський облік для України” призначений для автоматичного формування в бухгалтерській інформаційній базі проводок за даними, розрахованими в ЗіК.

Читати
Матеріал

Особливості розрахунку податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) у перехідний період, реалізовані в типових "розрахункових" українських конфігураціях

Під "розрахунковими" конфігураціями розуміються конфігурації, що використовують можливості компоненти "Розрахунок" системи програм 1С:Підприємство 7.7 ("Зарплата + кадри для України", Комплексна конфігурація при увімкненій ділянці "Зарплата + кадри").

Читати
Матеріал

Методика оформлення оплати за відпрацьовані вечірні та нічні години

Для розрахунку доплат за вечірні та нічні години потрібне дотримання таких умов: коефіцієнти доплати за нічні та вечірні години в цій організації мають бути задані, працівникові має бути призначений відповідний визначений вид розрахунку.

Читати
Матеріал

Методика перенесення інформації до бухгалтерії щодо нарахування заробітної плати працівників, зайнятих у виробництві необоротних активів підприємства

Формування проведень щодо нарахування заробітної плати відбувається на підставі введених до програми господарських операцій. Для того щоб у бухгалтерському обліку правильно відобразити нарахування заробітної плати працівників, зайнятих у виробництві необоротних активів підприємства, слід змінити запропоновану за замовчуванням схему господарських операцій.

Читати
Матеріал

Як відзвітуватися перед комітентом за проданий товар

У типових конфігураціях "Торговля + Склад для Украины" та комплексній конфігурації "Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры для Украины" 1С:Предприятия 7.7 документ "Продаж реалізатором" призначений ТІЛЬКИ для оформлення взаємовідносин із КОМІСІОНЕРАМИ!

Читати
Матеріал

Методика нарахування відпускних з використанням забезпечення (47 рахунок)

Згідно з Інструкцією 291, на 47 рахунку ведеться узагальнена інформація про рух грошових коштів, зарезервованих для забезпечення майбутніх витрат. Стосовно відпусток він використовується для рівномірного віднесення витрат на відпустки протягом року.

Читати
Матеріал

Методика відображення авансової оплати ПДФО

Для коректного заповнення форми 1ДФ виникає необхідність правильного відображення авансового платежу з ПДФО під час нарахування зарплати. У статті розглянуто ситуацію на прикладі, а також відображено послідовність дій під час нарахування зарплати.

Читати
Матеріал

Реєстрація невиходів в управлінському обліку

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2 та "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1 невиходи на роботу спеціальними документами не фіксуються і за потреби відображаються безпосередньо під час розрахунку.

Читати
Матеріал

Непряма відрядна форма оплати праці

За використання непрямої відрядної форми оплати праці розрахунок суми зарплати до нарахування здійснюється у відсотках від заробітку основних робітників певної дільниці. Найчастіше непряма відрядна форма застосовується для оплати праці різних допоміжних робітників, які обслуговують виробничі дільниці: помічників майстрів, наладчиків, комплектувальників та ін. Крім вищезазначеного, така оплата може застосовуватися як стимулююча надбавка в системах мотивації майстрів виробничих дільниць.

Читати
Матеріал

Методика відображення відрядження співробітника, який обіймає дві посади в організації (працює за внутрішнім сумісництвом)

У кадровому обліку для цілей оперативного обліку зайнятості за співробітником, який працює за внутрішнім сумісництвом, слід зареєструвати два відрядження (документи "Відрядження організації") окремо для кожного місця роботи або відрядження за одним місцем роботи та відсутність за іншим місцем роботи (документ "Відсутність на роботі в організації").

Читати
Записатися телефоном