1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом
Ввод остатков неиспользованных отпусков
Учебный центр "Стимул" предлагает:
В статье описан порядок начала работы с подсистемой учета отпусков в конфигурации « Зарплата и Управление Персоналом для Украины », редакция 2.1 на уже работающем предприятии. Информация, приведенная в данной статье также актуальна и для конфигурации «Управление производственным персоналом для Украины», редакция 1.3.
Для ведения учета остатков отпусков по периодам, во-первых, следует включить эту возможность в настройке параметров учета (см. статью « Настройка режимов ввода остатков отпусков »), а, во-вторых, необходимо вести информацию по каждому сотруднику о положенном ему количестве дней по каждому виду отпуска. Информация о нормативной продолжительности (в днях) отпусков работников в разрезе видов отпусков хранится в регистре сведений «Положенные ежегодные отпуска работников».
Для организаций, которые уже работали на момент начала работы с конфигурацией, следует зафиксировать остатки неиспользованных отпусков каждого сотрудника по каждому виду отпуска. Эта информация в дальнейшем будет использоваться при расчете доступных дней отпуска. Данные об остатках неиспользованных отпусков вводятся на дату начала ведения учета в программе при помощи документа «Отпуска организаций» с видом операции «Корректировка отпуска» (меню « Кадровый учет организации» - Кадровый учет – Отпуска – Отпуска работников организации).
Для большего удобства рекомендуем воспользоваться обработкой «Остатки отпусков». Эта обработка визуально облегчает ввод информации о неиспользованных отпусках, фиксирует информацию о том, кто, когда и за какой период использовал отпуск.
При нажатии кнопки «Редактировать остаток отпуска» в форме обработки «Остатки отпусков» автоматически создается документ «Отпуска организаций» с видом операции «Корректировка отпуска», в табличной части которого следует указать все неиспользованные дни конкретного вида отпуска. Например, если у сотрудник не использовал 5 дней основного отпуска и 2 дня дополнительно, то эту информацию надо внести двумя строками.
После проведения документа в форме обработки «Остатки отпусков» будет отображаться количество доступных дней отпуска.
В дальнейшем при предоставлении отпуска сотрудникам организации будут учтены остатки неиспользованного отпуска.
Индивидуальное обучение 1С
Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Индивидуальный курс «1С:Бухгалтерия 8.2»
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством
Курсы программирования 1С:Предприятие 8.2
Курс "Расчет заработной платы + 1С"
Другие материалы по теме:
остатки отпусков, отпуска организации, персонал, настройка учета, работа, подразделения, отпуск, остаток, обработка, остатки, зарплата, настройка, сотрудник, данные, начисления, порядок, регистр, организация, период, организации, операции, расчет, 8.2, учет, документ
Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Зарплата и Управление Персоналом
Другие материалы по теме:
Источники данных для расчетов бюджетирования
Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Нас находят: ввод остатков отпусков в 1с 8 2 зуп, остатки отпусков в 1с 8 2 зуп, ввод остатков отпусков в 1с зуп, учет отпусков в 1с 8 2, ввод остатка отпусков в 1с 8 2, ввод начальных остатков по резерву отпусков в 1с 8 2 зуп, остатки отпусков в 1с 8 2, видеоурок 1с зуп 8 2 ввод остатков отпусков, ввод остатков в 1с 8 2 зуп, 1c 8 2 ввод остатков отпусков для резерва отпусков
Мы на Facebook
