Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Державна служба

Змінюємо розміри посадових окладів з жовтня 2014 року

Мінімальна заробітна плата на 2014 рік встановлена у розмірі 1218 грн. Чи потрібно збільшувати посадові оклади працівникам бюджетної установи з 01.10.2014?

 

Мінімальна заробітна плата на 2014 рік встановлена у розмірі 1218 грн. Чи потрібно збільшувати посадові оклади працівникам бюджетної установи з 01.10.2014?

Постановою Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 25.03.2014 № 110 (далі — Постанова № 110) внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 № 1298 (далі — Постанова № 1298).

Цими нормативними документами установлено, що:

• посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються на підставі розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника1-го тарифного розряду — 852 грн. з 01.01.2014 (абз. 2 прим. 1 додатку 1 до Постанови № 1298);
• з 01.10.2014 у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки) працівників за 2–6 м тарифними розрядами установлюються за підвищеними розмірами (п. 2 Постанови № 110).

Отже, розмір посадового окладу працівників 1-го тарифного розряду залишився на рівні мінімальної заробітної плати, розмір посадових окладів працівників 2–6-го тарифних розрядів збільшується, а для працівників 7–25-го тарифних розрядів посадові оклади залишаються такими, як були з 01.01.2014. Тому керівники установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери мають забезпечити внесення змін до штатного розпису установ, закладів та організацій з урахуванням розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), зазначених у пункті 2 Постанови № 110.

Для унаочнення наведемо розміри посадових окладів (тарифних ставок), які необхідно застосовувати у 2014 році для працівників, праця яких оплачується за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС).

Розміри посадових окладів (тарифних ставок) за тарифними розрядами ЄТС на 2014 рік

Тарифний розряд	Тарифний коефіцієнт	Посадові оклади (тарифні ставки), грн.
		січень — вересень	жовтень — грудень	1	1,00	1218	1218	2	1,09	1218	1223	3	1,18	1218	1233	4	1,27	1218	1243	5	1,36	1218	1253	6	1,45	1235	1263	7	1,54	1312	1312	8	1,64	1397	1397	9	1,73	1474	1474	10	1,82	1551	1551	11	1,97	1678	1678	12	2,12	1806	1806	13	2,27	1934	1934	14	2,42	2062	2062	15	2,58	2198	2198	16	2,79	2377	2377	17	3,00	2556	2556	18	3,21	2735	2735	19	3,42	2914	2914	20	3,64	3101	3101	21	3,85	3280	3280	22	4,06	3459	3459	23	4,27	3638	3638	24	4,36	3715	3715	25	4,51	3843	3843	Довідково: Посадовий оклад (ставка) працівника 1-го тарифного розряду		852	852	Мінімальна заробітна плата		1218	1218

Нагадаємо, що посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами ЄТС визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 го тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад ( тарифна ставка ) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище — заокруглюються до однієї гривні (додаток 1 до Постанови № 1298).