Далее

Материал 05.04.2018

Выплачиваем материальное обеспечение студенту — воспитаннику детского дома семейного типа

Льготы и государственные гарантии, предусмотренные законодательством для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, сохраняются за приемными детьми и воспитанниками детских домов семейного типа.Какие из видов помощи и материального обеспечения, предусмотренных Постановлением КМУ № 226, должны предоставляться учебным заведением IV уровня аккредитации студенту, который является ребенком — воспитанником детского дома семейного типа и отказался от зачисления на полное государственное содержание? Обеспечиваются ли такие студенты в вузах бесплатно обедами и общежитием?

Читать →

Материал 03.04.2018

Закупка за дополнительно выделенные средства: как правильно выбрать процедуру закупки

В соответствии с частью первой статьи 2 Закона Украины Об осуществлении государственных закупок от 01.06.2010 № 2289-VI (<i>далее</i> — Закон о закупках) данный Закон применяется ко всем заказчикам и закупкам товаров, работ и услуг, которые полностью или частично осуществляются за счет государственных средств, при условии, что стоимость предмета закупки товара (товаров), услуги (услуг) равна или превышает 100 тыс. грн. (в строительстве — 300 тыс. грн.), а работ — 1 млн. грн., кроме закупок по процедуре электронного реверсивного аукциона, условия применения которой установлены разделом VIII1 Закона о закупках, в т. ч. на техническое обслуживание, другую платную поддержку на будущее объекта закупки или выплат, связанных с использованием объектов права интеллектуальной собственности.Заказчику в начале 2013 года было выделено 80 тыс. грн. на закупку необходимых товаров. Поэтому было заключено прямое соглашение без проведения процедур закупок. В июле 2013 года заказчику было дополнительно выделено еще 170 тыс. грн. на закупку тех же товаров. Может ли заказчик на 170 тыс. грн. провести процедуру запроса ценовых предложений? Или, учитывая общую сумму на 2013 год, он обязан проводить открытые торги?

Читать →

Материал 01.04.2018

Составляем штатное расписание учебного заведения правильно

Как предусмотрено частью первой статьи 45 Закона Украины О всеобщем среднем образовании от 13.05.1999 № 651-ХIV, штатные расписания государственных и коммунальных общеобразовательных учебных заведений (ОУЗ) независимо от подчинения и типов устанавливаются соответствующим органом управления образованием на основании Типовых штатных нормативов общеобразовательных учебных заведений, утвержденных Министерством образования и науки Украины. По ним определяют максимальное количество должностей (штатных единиц).Общеобразовательное учебное заведение должно составить штатное расписание на новый учебный год. Можно ли штатную должность педагога-организатора заменить на 0,75 штатной единицы должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе?

Читать →

Материал 30.03.2018

Оплачиваем помощнику воспитателя работу с превышением плановой наполняемости группы и в сверхурочное время

В ситуации, приведенной в вопросе, имела место работа помощника воспитателя в группе с превышением нормы наполняемости детей и сверх установленного рабочего времени. Рассмотрим условия оплаты труда при каждом из этих обстоятельств отдельно.Помощник воспитателя (5-й тарифный разряд) работает в группе ДОУ с детьми 4-летнего возраста. По списку в такой группе — 30 детей. Фактически в течение декабря группу посещали в среднем 25 детей. В один из дней декабря помощник воспитателя отработала четыре часа после окончания своей смены в связи с несвоевременным выходом на работу напарницы, которая должна была заступить на следующую смену. Месячный должностной оклад помощнику воспитателя установлен на уровне 1218 гривен. Как правильно начислить заработную плату при таких условиях?

Читать →

Материал 30.03.2018

Начисление арендной платы без индексации: возможно ли

<b>Нет</b>, не может. Объясним почему.На балансе бюджетного учреждения числится здание, часть которого учреждение предоставляет в аренду. Договором аренды предусмотрена уплата арендной платы с учетом ежемесячной индексации. Может ли бухгалтер бюджетного учреждения по просьбе арендатора начислять арендную плату без индексации?

Читать →

Материал 26.03.2018

Определяем количество застрахованных лиц для применения понижающего коэффициента

В соответствии с пунктом 9⁵ раздела VIII Заключительные и переходные положения Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ) при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), установленный частью пятой и абзацем вторым части шестой статьи 8 Закона о ЕСВ для плательщиков ЕСВ, определенных в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 1 части первой статьи 4 этого Закона, применяется с понижающим коэффициентом, если плательщиком <b>одновременно выполняются три условия</b>.В учреждении согласно отчету по ЕСВ за октябрь 2015 года заработная плата начислялась 28 застрахованным лицам, в т. ч. восьми внешним совместителям и одному инвалиду. Какое количество застрахованных лиц необходимо учитывать для применения понижающего коэффициента? Как учитывать количество внешних совместителей, работающих на 0,5 ставки: по фактическому количеству (8 человек) или в эквиваленте полной занятости (4 чел.)?

Читать →

Материал 26.03.2018

Благотворительная помощь органу государственной власти: возможно ли

Вопрос непростой, и вот почему. Коммерческое учреждение в связи с ликвидацией изъявило желание передать на баланс центральному органу исполнительной власти (территориальному органу Пенсионного фонда Украины) материальные ценности. Может ли ЦОИВ принять такие ценности?

Читать →

Материал 24.03.2018

Определяем документы, подтверждающие расходы на проживание во время командировки

В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 13.03.1998 № 59, учреждение <b>при наличии подтверждающих документов (в оригинале)</b> возмещает в пределах предельных сумм расходов на наем жилого помещения, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 02.02.2011 № 98, расходы командированным работникам на наем жилого помещения из расчета стоимости одного места в гостинице (мотеле), другом жилом помещении за каждые сутки такого проживания с учетом включенных в счета на оплату стоимости проживания расходов на пользование телефоном (кроме расходов на служебные телефонные разговоры), холодильником, телевизором и других расходов.Работник учреждения, находясь в командировке, проживал в гостинице. К авансовому отчету он не приложил счет из гостиницы, а только квитанцию об оплате проживания, которая не идентифицирует юридическое лицо — поставщика услуги. В возмещении расходов на проживание ему было отказано. Какие документы должен предоставить работник в бухгалтерию для подтверждения расходов на проживание?

Читать →

Материал 22.03.2018

Определяем продолжительность ежегодного основного отпуска руководителя кружка ДНЗ

Частью первой статьи 6 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках) предусмотрено, что <b>ежегодный основной отпуск</b> предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, исчисляемый со дня заключения трудового договора. Какой продолжительности должен быть предоставлен ежегодный основной отпуск руководителю кружка дошкольного учебного заведения?

Читать →

Материал 22.03.2018

Определяем ожидаемую стоимость долгостроя для осуществления государственных закупок

Согласно части первой статьи 2 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон) этот Закон применяется ко всем заказчикам и закупкам товаров, работ и услуг, которые полностью или частично осуществляются за счет государственных средств, при условии, что стоимость предмета закупки товара (товаров), услуги (услуг) равна или превышает 100 тысяч гривен (в строительстве — 300 тысяч гривен), <b>а работ — 1 миллион гривен</b>.Сельский совет планирует строительство дороги одной из улиц села, стоимость которого составит более 3 млн. грн. Поскольку сельский бюджет не позволяет сделать это в течение одного бюджетного года, сельский совет принял решение разбить строительство дороги на несколько этапов (3–4 года), а именно: ежегодно осуществлять строительство стоимостью до 1 млн. грн. Какими нормативами пользоваться в такой ситуации и какую ожидаемую стоимость строительства применять при проведении процедуры государственной закупки.

Читать →

Материал 22.03.2018

Проводим расчеты за потребленные арендатором коммунальные услуги

Прежде всего отметим: с 01.03.2013 СНиП 2.04.01-85 Внутренний водопровод и канализация зданий в части требований к водопроводу и канализации <b>на территории Украины не применяется</b> (п. 2 приказа Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины Об утверждении ДБН В.2.5-64:2012 Внутренний водопровод и канализация. Часть I. Проектирование. Часть II. Строительство от 31.10.2012 № 553). А теперь рассмотрим, как должны действовать арендатор и арендодатель в этой ситуации.Территориальное стоматологическое объединение арендует у ЦРБ 5 стоматологических кабинетов. Ранее плату за потребление холодной воды определяли из расчета 15 литров воды на 1 больного за смену (в соответствии с нормой расхода холодной воды, установленной СНиП 2.04.01-85). Чтобы оплачивать только фактически потребленную воду, территориальное стоматологическое объединение установило счетчики учета холодной воды, по показаниям которых сейчас и оплачивает потребленную холодную воду. Однако администрация ЦРБ не соглашается с оплатой холодной воды только по показаниям счетчиков, а, как и раньше, ссылается на нормы расхода холодной воды. Правомерны ли такие действия ЦРБ?

Читать →

Материал 22.03.2018

Инженер-электроник учебного заведения работает по совместительству преподавателем: определяем продолжительность отпуска

Предоставление ежегодных основных отпусков работникам учебных заведений и учреждений образования осуществляется в соответствии с Законом Украины Об отпусках от 15.11.1996 № 504\96-ВР (далее — Закон № 504) и Порядком предоставления ежегодного основ­ного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам, утвержденным постановлением КМУ от 14.04.1997 № 346 (далее — Порядок № 346).Работник учебного заведения работает в должности инженера-электро­ника. Кроме того, по внутреннему совместительству он выполняет преподавательскую работу (педагогическая нагрузка — 260 ч. в год). Отпуск какой продолжительности — 24 или 56 к. дн. — следует предоставлять такому работнику?

Читать →